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Se todos somos simulações na mente divina, punir eternamente a si mesmo seria não só masoquismo, mas um imenso desperdício de energia, tempo e inteligência.

A vida é tão louca que repetir o mesmo ato pode trazer resultados absolutamente diferentes.

O verdadeiro inferno é quando você deixa de pertencer a si mesmo. Então os líderes podem tomar seu dinheiro, controlar suas escolhas com regras intermináveis e, em situações extremas, até violar o seu próprio corpo.

Se a sua vida não está legal, o principal culpado é você mesmo. Temos livre-arbítrio, esqueceu? Bastaria ter escolhido diferente!

“O Estado de Direito é a tentativa de fazer o poder obedecer ao que ele mesmo escreveu contra si.”

O consumidor não escolhe, ele é persuadido por versões concorrentes de si mesmo.

Toda norma contém uma ideia de ser humano, mesmo quando não fala sobre o ser humano.

“Quando todos têm formalmente o mesmo direito, mas apenas alguns conseguem exercê-lo, a igualdade ainda não terminou seu trabalho.”

Toda norma protege alguma coisa e, ao mesmo tempo, decide quem ficará desprotegido.

Conhecer a si mesmo é descobrir quantas vozes dentro de nós nunca foram realmente nossas.

A violência destrói o adversário; o Direito deve preservar até mesmo aquele que o adversário representa.

Toda máquina que decide sobre o homem acaba revelando o que o homem decidiu sobre si mesmo.

“Amar é reconhecer no outro um direito antes mesmo que ele precise reivindicá-lo.”

“A igualdade não consiste em dar a todos o mesmo lugar, mas em impedir que alguém nasça condenado a permanecer no último.”

“A arbitrariedade é a razão derrotada pelo poder antes mesmo de chegar ao tribunal.”

“Uma lei injusta pode exigir obediência; jamais conseguirá exigir, ao mesmo tempo, respeito à razão.”

Spinoza ensinou a compreender as causas; o Direito deveria fazer o mesmo antes de simplesmente condenar os efeitos.

A responsabilidade jurídica pode exigir atribuição individual mesmo quando as causas do comportamento são coletivas.

Uma instituição pode ser opressiva mesmo quando todos os seus funcionários acreditam estar apenas cumprindo procedimentos.

Na era digital, controlar a informação pode significar controlar possibilidades antes mesmo que uma escolha seja feita.