Liderar

ADMINISTRAÇÃO DE EXCELÊNCIA

"Convido-o a liderar a si mesmo, liderar seus superiores, liderar seus iguais, liderando seus subordinados para que façam o mesmo." (Dee Hock)


A Administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações.
A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas, com melhores resultados. Em toda organização humana, busca-se o alcance de determinados objetivos com eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados.
Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão, para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.

"Administrar é manter as organizações coesas, fazendo-as funcionar." (Drucker)

A Administração na sociedade moderna tornou-se vital e indispensável. Em uma sociedade de organizações, na qual a complexidade e a interdependência das organizações constituem o aspecto crucial, a Administração é o fator-chave para a melhoria da qualidade de vida e solução dos problemas mais complexos que afligem a humanidade de hoje.

ACESSE: http://adm-excelencia.myblogmag.com

Contato: sabrinasouza_adm@hotmail.com

“O poder de liderar é fruto de muita dedicação”.
(Esaú ª Machado)

Liderar deveria ser sempre uma escolha pessoal!

Liderar requer condescender às características das pessoas, não criar um padrão de comportamento para elas.

A arte de liderar está na capacidade de fazer parte de um todo em prol de um bem comum.

Assumir como seu o erro de toda equipe e compartilhar a vitória com todos. Isso é liderar!

Sacrifício sem Amor é como um "Parto Cesariana" sem Anestesia! Liderar é Amar!

Liderar para AJUDAR pessoas não é o único OBJETIVO, temos que Liderar para AJUDAR a nós mesmos!

Líderar é estar disposto a administrar Problemas de outros e sentir Deus lhe usando como um canal de TRANSFORMAÇÃO!

Líderar pode até não ser fácil, mas é sublime!

Liderar não é fácil, é por isso que é bom!

No momento em que escolhi Líderar, deixei a minha vida ser coordenada por Deus! Resultado: Realizações inacreditáveis!

Liderar é estabelecer uma sociedade entre o líder e sua gente.

Liderar com medo de arriscar não é liderar e sim chefiar.
O que tem de chefe por aí não é brincadeira!

Todo líder, só pela astúcia e coragem de liderar, já és digno de respeito.

Me incomoda a falta de liderança, de homens e mulheres na UEPG que tenham coragem de liderar processos de mudança, enfrentar o autoritarismo, a monarquia reacionária, o conservadorismo pedagógico e político imperante na condução da mesma. Os líderes que surgem são ocasiões, messiânicos e a menor derrota, infantilmente se retiram do front, passando a viver às custas da vitimização. Levantai-vos!

Liderar não é IR na frente, muito menos mandar IR, liderar é saber para onde IR, seja na frente, de longe ou até ausente.

Um dos pilares essenciais da liderança é que para liderar, você tem que ter e evidenciar um propósito e comunicá-lo o tempo todo e de diversas formas. Seu propósito deve ser claro e intenso em todas as ocasiões, em cada interação que você faz, você precisa aproveitar cada momento de contato para comunicar o propósito que acredita.

Liderar é questão de conquista diária, só alcançamos resultados positivos se realmente houver amor, satisfação, carinho e respeito pelos liderados.

Liderar significa transformar grupos em times de alto desempenho, acreditando em potenciais, nutrindo as qualidades, corrigindo e elogiando. Significa estar à frente durante os desafios ou eventuais fracassos, além de também humildemente colocar-se atrás diante do sucesso, acima de tudo liderar significa educar para a ação.