Liderança das Mulheres

⁠"Não confunda liderar com ser amado. Quem quer agradar todo mundo acaba por não agradar ninguém."

⁠As pessoas são responsáveis, enquanto líder, por meus maiores desafios, mas também das melhores emoções e satisfações.

⁠A verdadeira liderança se encontra no serviço aos outros, não no poder sobre eles.

⁠"Em todos os casos, a liderança não é poder, mas sim, imensurável responsabilidade"

AuGuStO SoUtO

"Deus, o Líder Supremo que Orienta Nossas Carreiras e Vida Profissional! 🙌"

"Assim como um líder excepcional guia sua equipe com sabedoria e compaixão, Deus é o mentor supremo, que ilumina nossos caminhos profissionais e pessoais.

Nos momentos de incerteza, é Sua mão que nos direciona para as melhores oportunidades e nos dá a força para superar desafios.

Agradeço a Ele por cada conquista e aprendizado ao longo da jornada. Que possamos sempre confiar na Sua liderança divina para alcançar o sucesso com propósito e integridade. 🌟🙏"


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Manoel Dionísio Pereira
Consultor organizacional

O Papel do Verdadeiro Líder no Ambiente Corporativo**

No ambiente de trabalho, o verdadeiro líder não se destaca por dar ordens ou impor sua autoridade.

Ele se sobressai por ser o maior servidor da equipe, guiando pelo exemplo, apoiando e capacitando seus colaboradores para que todos alcancem o sucesso juntos.

Liderar é servir, inspirar e construir um ambiente onde cada membro se sinta valorizado e motivado a dar o seu melhor.

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*Manoel Dionísio Pereira*
*Consultor Organizacional*

⁠A pregação sem Deus, de alguns líderes religiosos, tem feito muitos cristãos se sentirem atormentados, achando que lhes falta fé, estão em pecado ou endemoniadas, mesmo estando anos confessando a fé em Cristo, e sendo fiéis à instituição religiosa que seguem e entregando tudo o que possuem!

⁠Não sou advogado do diabo, nem seu defensor, mas o que temos visto são líderes religiosos usando o nome do diabo para obrigar as pessoas a fazerem o que eles querem, impondo o medo e ameaçando-as a ficarem endemoniadas caso não obedeçam

⁠Líderes que não escutam acabarão cercados por pessoas que não tem nada a dizer. Andy Stanley

Quem quer liderar, comandar ou ser soberano, precisa saber fazer.

Líderes não dominam, orientam!

⁠⁠A fome por aprender e compartilhar conhecimento, é a luz que guia os passos dos verdadeiros líderes.

⁠"Gerenciar é cuidar de processos e tarefas. Liderar é cuidar de gente."

⁠"Liderar não é "mandar".
Liderar é mostrar o caminho, inspirar, ensinar, ouvir, corrigir e ser o exemplo."

⁠"Líder, o seu cargo é temporário... Mas a maneira como você faz as pessoas se sentirem perto de você, será lembrada para sempre."

⁠"Liderar é cuidar das pessoas e dos resultados. As duas coisas precisam crescer."

⁠"Liderança é saber guiar, mas também saber quando sair do caminho e deixar sua equipe brilhar."

⁠"É mais fácil ter uma equipe engajada quando o líder é presente e mostra que se importa."

⁠Liderança educacional é dar contexto, não controle, promovendo autonomia para que todos desempenhem seus papéis com responsabilidade e confiança.

Liderar na educação é construir pontes entre o conhecimento e o desenvolvimento humano, onde cada aluno e cada professor encontra seu caminho para o sucesso.