Liderança das Mulheres

Liderança não é o quanto você é capaz de subir, mas sim, o quanto você é capaz de contribuir para que outros possam evoluir.

O modelo de integridade para a liderança e para educação de filhos.
Lembre-se:
O modelo de integridade ajuda a exercer liderança de forma consistente. uma das definições possíveis para Integridade é, ter uma conduta em acordo com o que pede para fazer ou diz fazer.
Na educação de filhos por exemplo, não há possibilidade de você ser respeitado(a), ouvido(a) e exercer real influência, se solta aquela velha e absurda frase:
-"Faça o que eu mando, não faça o que eu faço."
Entenda que crianças e jovens precisam de MODELOS - EXEMPLOS POSITIVOS e não críticos, sem fundamento ou moral para cobrar ou orientar.
Do mesmo modo quando você ocupa uma posição em uma organização, as pessoas esperam ver em você um modelo de integridade e confiabilidade, alguém que age de forma coerente com aquilo que fala.

Apesar da Presidente Dilma Rousseff, estar liderando a corrida presidencial, o reflexo da morte de Eduardo Campos, pode mudar o cenário das eleições de 05 de outubro.

Há líderes que se fazem impondo autoridade, enquanto outros surgem e servem pela sua responsabilidade.

Há líderes fracos e medíocres: aqueles que são egoístas e corajosos quando estão nos púlpitos só para mandarem, mas nenhum deles gosta de responsabilidades, só de autoridade.

Não existe equipe fraca existe líder ausente

Antes de liderar o seu grupo, aprenda controlar suas emoções, pois serão essas que o levarão ao topo do sucesso, ou as mesmas irão te derrubar definitivamente.

"Liderança não é somente estar no lugar certo e fazer certo, é estar no lugar errado e fazer dar certo..."

“Se a tua liderança não traz confiança, transformação às pessoas e nem algo construtivo para todos envolvidos em seu projeto, parabéns, você acaba de descobrir que é um verdadeiro inútil…”

“Uma boa liderança se constrói de baixo para cima, sem uma base sólida, o topo onde o líder vai ficar se tornará insegura e instável, se o topo ruir por causa da base, todo o resto desmoronará também…”

“O crescimento e conhecimento são o alicerce da pirâmide da liderança, se a base se fortalece o topo onde fica o líder também cresce...”

“No mundo da liderança existem dois tipos de exercício: você exercita a mente para liderar ou exercita a força para ser liderado...”

Uma liderança pacata, mole e sem conhecimento, que trata ainda seus liderados com desconfiança, é ofensiva e seus dias estão contados ao fracasso.

O verdadeiro líder, não é aquele que tem autoridade formal mas sim, moral.

CRISTO prometeu através do evangelho; o CÉU com seus TESOUROS.
Há LÍDERES que prometem através do evangelho; a TERRA com seus TESOUROS.
Acreditar no tipo de EVANGELHO desses líderes, é acreditar na mentira e acabar vivendo o INFERNO com suas MISÉRIAS.

Você só vai descobrir seu potencial se fizer o que nunca fez.
Líderes repetitivos limitam suas conquistas.

A maioria das igrejas perde grandes ministérios porque a sua liderança aprecia mais a oportunidade do púlpito do que as ovelhas.

As pessoas que reclamam muito nunca estarão numa posição de liderança. Os líderes são aqueles que enxergam no problema uma oportunidade de mudança.

Obedecer a tudo que o pastor, o padre, o bispo ou qualquer líder religioso diga, cegamente não é fé, é burrice.

Aquele que não aguenta pressão não serve para liderar!