Liderança das Mulheres

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⁠LIDERANÇA
“Liderar é respeitar o próximo, confiar, motivar, arrebatar através do próprio exemplo, ter coerência entre o que se fala e o que se pratica, ser pró-ativo, ter empatia, incentivar a promoção humana, o espirito de equipe, e a sinergia! Eis o significado da palavra liderança.”

Inserida por Infinitum1959

⁠Liderança é entender a mente das pessoas.

O isento nunca lidera.

Inserida por Jeno

⁠O líder é aquele que inspira e aponta o caminho. No Brasil é aquele que geralmente presenteia o eleitor com aquilo que já é dele.

Inserida por Jeno

⁠O líder inspira, motiva e aponta o caminho. Comprador de voto é outra história.

Inserida por Jeno

O verdadeiro líder não busca poder para dominar, mas para servir e inspirar, guiando com empatia e construindo um caminho comum para o progresso.

Inserida por Ivo67

⁠Se seu líder não souber te orientar com direcionamento que caiba em sua realidade, você terá que encontrar suas próprias orientações e direcionamento!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Líder que é verdadeiramente líder, lídera pelo exemplo!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Liderar por competência, inspirar pelo exemplo e servir por missão!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Eis que nos apresentaram nosso servo e o dispensamos por não saber como liderá-lo: o tempo!

Inserida por julianaalvescoach

⁠O líder de excelência não só lidera pelo exemplo como também se responsabiliza pelos resultados alcançados, independente se estes resultados foram ou não gerados diretamente por ele.

Inserida por julianaalvescoach

⁠O líder de excelência se reconhece na performance de cada membro da equipe, porque sabe que sua missão é formar sucessores, ou seja, líderes iguais ou até melhores do que ele.

Inserida por julianaalvescoach

⁠A delegação consciente das demandas delegaveis é primordial para evitar a sobrecarga do Líder!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Muitos Líderes esquecem que para uma equipe bater meta, as motivações precisam ir muito além de seus interesses pessoais!

Inserida por julianaalvescoach

⁠Uma nação que tem uma liderança política que furta/rouba; oprime o seu próprio povo e destrói os fundamentos da prosperidade produzindo uma sociedade distópica, onde o “filho chora e a mãe não sabe”.

Inserida por meirinhopensa1949

⁠LÍDERES com EMPATIA são os melhores para o trabalho em equipe.

⁠Quem está Lider, deve entender que dependerá do apoio dos seus liderados para colocar em prática suas ideias e tendo uma escuta ativa de sua equipe e isso ajudará nas melhores tomadas de decisão e com certeza trará grandes resultados

Inserida por oliceamorim

⁠A Liderança deve ser feita de gente para gente com gente focada no resultado

Inserida por oliceamorim

⁠Tem gente acima da média trabalhando no modo invisível por conta da falta de observância da liderança imediata.

Inserida por oliceamorim