Liderança
“Se a tua liderança não traz confiança, transformação às pessoas e nem algo construtivo para todos envolvidos em seu projeto, parabéns, você acaba de descobrir que é um verdadeiro inútil…”
“Toda liderança traz um rastro de exemplo e confiança é exatamente isso que faz as pessoas te seguirem...”
“Uma boa liderança se constrói de baixo para cima, sem uma base sólida, o topo onde o líder vai ficar se tornará insegura e instável, se o topo ruir por causa da base, todo o resto desmoronará também…”
“O crescimento e conhecimento são o alicerce da pirâmide da liderança, se a base se fortalece o topo onde fica o líder também cresce...”
“No mundo da liderança existem dois tipos de exercício: você exercita a mente para liderar ou exercita a força para ser liderado...”
Não importa a posição que você ocupa dentro de uma organização, a liderança deve ser conquistada por mérito, não por imposição ou aquisição.
No cerne da liderança está o poder da visão que, em minha opinião, é a arma ofensiva mais potente no arsenal do líder.
A lei da afinidade também se aplica à liderança: fracassados juntam-se a fracassados; vencedores cercam-se de vencedores.
Alguns lideres acham que ter uma boa liderança é simplesmente saber agir de forma ríspida ou agressiva com seus subordinado, mas não sabem que o bom líder só bastar ser humilde.
É melhor Segurar, controlar uma liderança sem freios e sem limites, do que viver Empurrando uma liderança parada, sem motor e limitada!
Liderança baseada no medo não é uma liderança, é uma chefia! O chefe pode ser um líder, mas um líder nunca pode ser um chefe!
'O sentido de liderança nos traz algo diferente:
*Liderar a sí mesmo;
*Liderar minha consciência;
*Liderar minhas metas.
Assim estaremos preparado para liderar uma grade multidão."
Liderança de sucesso é identificar e explorar o dom de cada membro de uma equipe, ao invés de querer que as pessoas façam aquilo que não são capazes.
Liderança não tem haver com poder e muito menos com posição social, tem haver com influência e mudanças. O bom líder é aquele que enxerga as mudanças e as absorve de maneira positiva para aplica-las com sua influência, e assim coordenar e realizar mudanças dentro da organização.
"Caráter"
Essência para uma liderança justa,espelho para os que veem.
"Grandes inspirações,começam com Gestos e Exemplos."
Tem de ter o homem uma postura que inspire liderança e autodomínio sobre todos os seus impulsos. Tem de ser o homem dono de si mesmo.
A indisciplina não te faz um bom trabalhador e nem te leva a liderança. A disciplina galga com o justo e goza a perseverança.
