Lider Fracasso

É preciso dizer a verdade apenas a quem está disposto a ouvi-la.

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

Um líder é um vendedor de esperança.

Um líder é alguém que sabe o que quer alcançar e consegue comunicá-lo.

As pessoas perguntam qual é a diferença entre um líder e um chefe. O líder trabalha a descoberto, o chefe trabalha encapotado. O líder lidera, o chefe guia.

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo.

Não se é líder batendo na cabeça das pessoas - isso é ataque, não é liderança.

Um verdadeiro líder sabe sempre quando se mostrar generoso com os seus subordinados.

Um bom líder toma um pouco mais de sua parte na culpa e um pouco menos de sua parte no crédito.

Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado, as pessoas dizem que tudo aconteceu naturalmente.

A genialidade de um bom líder é deixar para trás uma situação com a qual o senso comum, sem a graça da genialidade, consegue lidar de forma bem-sucedida.

Que o líder demonstre retidão no seu caráter pessoal e todas as coisas andarão bem, mesmo sem as suas indicações.

Apenas um entre mil é um líder de outros homens – os outros 999 seguem suas mulheres.

O gerente pergunta ‘como’ e ‘quando’; o líder pergunta ‘o quê’ e ‘por quê’.

O sucesso é ir de fracasso em fracasso sem perder o entusiasmo.

O fracasso quebra as almas pequenas e engrandece as grandes, assim como o vento apaga a vela e atiça o fogo da floresta.

Cada fracasso ensina ao homem algo que ele precisava aprender.

A mais profunda raiz do fracasso em nossas vidas é pensar, 'Como sou inútil e fraco'. É essencial pensar poderosa e firmemente, 'Eu consigo', sem ostentação ou preocupação.

Há três caminhos para o fracasso: não ensinar o que se sabe, não praticar o que se ensina, e não perguntar o que se ignora.

Eu preferiria ser um fracasso em algo que amo do que um sucesso em algo que odeio.