Líder

⁠Jesus Cristo, o maior líder de todos os tempos, não investiu os recursos dEle em copiadores ou gráficas para disseminar o Evangelho. Ele investiu em pessoas e elas deram continuidade a esta missão.

⁠Administrar não é brinquedo, ou você é líder ou é líder.
Tem que tomar chá de conhecimento, habilidade, atitude, se faltar um ingrediente, impossível engolir, impossível saborear.

⁠O líder de atitude lida com a incerteza como uma oportunidade de crescimento

Um líder desmotivado faz com que os sonhos sejam diluídos.

O papel do líder é designar metas alcançáveis e apontar possibilidades de caminhos, mas não levar seus liderados nas costas.

 Um verdadeiro lider nunca abondona seus liderados, ainda que por questões pessoais haja motivos para tal.

Ao cooptar bons guerreiros o líder deve ser antes de tudo um exemplo a ser seguido, seja em seus gestos, seja em suas atitudes.

O chefe manda a equipe fazer, o líder se junta à equipe para fazer.

Numa liderança sadia as ações não são unilaterais, como se tivéssemos apenas um líder que programa um grupo de liderados a atuarem sem participação alguma deles.

Mesmo que seja do líder o ponto final das questões, as ações são montadas com a participação de todos de algum modo, e conforme a capacidade de cada qual, dentro do determinado contexto.

Tem líder que confunde liderança com ditadura, e quando pega o gosto pelo poder de mandar e fazer somente o que ele quer, não é nada fácil reeducá-lo para que ocorra uma participação alheia.

Muitos equivocadamente acreditam que ser líder é ser detentor de um conhecimento maior a ser imposto aos seus subordinados.

O verdadeiro líder é aquele que nem precisa dar ordens a ninguém pois as pessoas o seguem devido aos exemplos que tem dele observado diariamente em ação.

A tragédia de uma empresa ou negócio está em se eleger um líder que toma decisões deixando claro que ele administrará conforme seu conhecimento, experiência e feeling, e, tão logo ele comece seu trabalho, suas decisões são questionadas. Ou se escolheu o líder errado, ou o posicionamento de quem interfere em suas decisões é retrato de imaturidade.

A melhor forma de neutralizar um cérebro é entregá-lo aos cuidados de um líder religioso

O bom líder tem controle absoluto sobre a força, jamais sendo subjugado pelo seu brilho...

BABILÔNIA DE 3 MIL:
Havia uma vez um lider
numa cidade bem pequena
que vivia em seu gabinete
com toda a corte de bajuladores o deixando pensar e se sentir um Rei,Reinar pra ele era fácil, ele gostava bastante, levava seu povo aos pés dos juízes nos tribunais por uma simples fruta ou uma palavra de insatisfação que alguém falace sobre este líder que se achava um Rei.
Mas um dia, coisa estranha!
que aconteceu? Este líder que se achava um Rei perdeu o trono e passou a ir aos tribunais não por motivos que levava seu povo, mais sim, porque robou o que era do seu povo, Julgado nos tribunais este líder que se achava um Rei foi condenado o mostrando que não existe poder que não acabe,novo que não fique velho, então este líder que se achava um Rei resolveu se aliar ao seu maior opositor que na sua trajetória de vida tinha muito de barrabaz e Judas, de barrabaz ladrão e de Judas traidor.Pessoas grandes e fortes
o lider que se achava um Rei enxergava bem.
Mas se fossem pequeninas,
e se falassem baixinho,
o líder que se achava um Rei não via ninguém,junto a Barrabaz os dois resolveram criar a própria corte como se pudessem fazer uma muralha em volta da cidade. The End.

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"A autoliderança é o segredo do bom líder."

Um grande líder é exemplo pela atitude, não pelo discurso.

Como líder, minha missão nunca fora limitada a ganhar dinheiro, mas sim construir uma grande empresa na qual todos lucrassem de forma saudável.