Líder

"A autoliderança é o segredo do bom líder."

Um verdadeiro líder sente-se feliz com o sucesso dos membros de sua equipe. Ele cresce com cada um e aprende todos os dias como é importance guiar o grupo para que todos cresçam juntos.

“O poder de liderar em tempos de adversidade”
Nos momentos de maior pressão, é onde o líder se forja…
Cada obstáculo é uma escolha: ser moldado pelas dificuldades ou ser a força que as supera…
A mudança começa em você…
Vai deixar o caos ditar as regras, ou vai ser você a mudar o jogo?

⁠: "A cultura é a alma invisível da organização, e o líder é o seu guardião mais fiel. Juntos, eles são o farol que ilumina o caminho para o futuro."

⁠"O verdadeiro legado de um líder não está nas conquistas pessoais, mas nas vidas que ele transforma e inspira ao longo do caminho."

⁠"Um líder que constrói um legado é aquele que planta sementes para um futuro que ele pode nunca ver, mas que outros irão colher."

⁠"Um líder que treina seu time, nunca caminha sozinho."

⁠"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."

⁠"Um bom líder ensina que a queda é parte do aprendizado e não o fim do caminho."

⁠"Seja o líder que você gostaria de ter quando começou sua jornada."

⁠"Ser líder é ter coragem de seguir em frente e humildade para levar todos juntos."

⁠"Um bom líder sabe ouvir; um grande líder ouve até o que não é dito."

⁠"Um líder ruim é aquele que grita, faz pressão desnecessária e ainda promove o puxa-saco. Fuja!"

⁠"A base de uma boa relação entre líder e liderado é a empatia."

⁠"A verdadeira grandeza de um líder se revela na capacidade de servir e inspirar. É na humildade que se encontra a força para transformar o mundo ao nosso redor."

⁠Liderar é inspirar.

Um líder eficaz é aquele que inspira sua equipe a alcançar novos patamares

A função do líder não é fazer as pessoas trabalharem, é tornar possível que as pessoas trabalhem.

⁠As histórias são a arma mais poderosa que um líder pode ostentar – são a moeda corrente da humanidade. Aqueles que as contam de um jeito cativante, inspirador e emocionante dominam o mundo.

⁠Líder não precisa ser bonzinho para agradar os funcionários.

Quem tem cargo de liderança precisa ser é justo.

⁠Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.