Líder
Nem todas as pessoas tem inclinação para liderar, mas qualquer um pode se desenvolver para ser um líder melhor.
O trabalho serve para pagar as contas, mas pode mudar vidas além da sua. Seja bom exemplo como humano ao ser um bom profissional.
Ser estrategista que só olha para o futuro e tropeça no presente, faz mal para sua saúde, sua liderança, sua empresa.
Há pessoas que tem um dom, porém, tem aqueles que se empenham muito, até se tornar talentoso naquilo que deseja. Com qual tipo você se identifica?
Alterar suas metas com medo não conseguir o que realmente deseja já é um sinal de que pode fracassar.
O fracasso é uma forma de aprender como não fazer da próxima vez e assim poder chegar mais rápido ao sucesso.
Para vencer na vida você precisa compartilhar seus sonhos, metas e objetivos. Você precisa de gente ao seu lado.
Quando você aprende a superar os desafios deixa de focar e perder tempo nos próximos que virão. Simplesmente os supera.
Quem diz saber o que precisa fazer e mesmo assim não faz, rouba de sim mesmo as melhores oportunidades e conquistas.
A liderança não é uma invenção humana, sendo uma premissa da natureza presente nas espécies gregárias com a finalidade de orientar, guiar e dar segurança. Onde se forma um grupo, haverá um líder, mesmo que informal ou em alternância, pois ele é necessário para que o time caminhe, estabeleça suas regras e tenha a segurança psicológica de que precisa.
De modo geral, as pessoas gostam de contribuir com suas ideias e sugestões, desde que sintam que existe um espaço para isso, e quando são valorizadas. Um líder tem o poder de ampliar a visão inovadora de sua equipe ou restringi-la. Se deseja pessoas com visão inovadora, crie um ambiente onde isso seja, no mínimo, possível.
