Habilidades
Jefté foi um líder em Israel. Suas virtudes, habilidades e coragem sucumbiram seus defeitos. Todo líder de sucesso foca mais nas virtudes do que nos defeitos.
José Guaracir
Como líder, Davi nos ensina que as palavras não intimidam o inimigo. Mas sim, as habilidades do líder é que causam pavor ao adversário.
José Guaracir
As habilidades que nos levam ao sucesso vão além do conhecimento técnico. Elas são construídas com valores e atitudes que moldam nosso caráter e fortalecem nossa caminhada.
Honestidade, consistência, pontualidade, uma boa rede de contatos, gestão do tempo e comunicação eficaz são pilares fundamentais para quem deseja crescer. Mas tudo isso se torna ainda mais poderoso quando alicerçado em Deus, amizade e respeito.
No Guia do Vencedor, compartilho reflexões sobre como transformar atitudes em hábitos e conquistar resultados extraordinários, sempre mantendo a essência e a integridade no processo.
O verdadeiro sucesso não é apenas o que conquistamos, mas como chegamos lá.
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Completude
Reconheço o meu ser
pela liberdade expressar
todas habilidades
um dia esquecida
por ser marionetes de opiniões.
Na hora das escolhas da vida atente para essas premissas:
• Habilidades, competências são adquiridas e potencializadas
• Caráter, segue em anexo no DNA.
Quanto maior for a consciência das tuas habilidades, melhor será a probabilidade do teu desempenho.
Conduzir um grupo exige mais do que habilidades de gestão; exige a capacidade de ouvir, entender e elevar os outros.
Vida de advogado.
Advogado deve ter habilidades de comunicação, ser estudioso, cordial, respeitoso, corajoso, combativo, sincero, criativo e resiliente.
Advogado tem que ter uma enciclopédia em sua mente.
Ter um raciocínio de 120 km por hora.
Tem que ter persuasão.
Tem que ter uma inteligência emocional.
Ser advogado é lutar pelos direitos dos clientes, mesmo que as chances sejam mínimas.
O direito do cliente só se encerra após esgotar todos os recursos.
Quando você investe em capacitação, amplia as habilidades profissionais e eleva o seu nível de empregabilidade.
Crescimento profissional é o resultado do aprimoramento das habilidades técnicas, associado a melhoria do gerenciamento das emoções intrapessoal e interpessoal.
O medo é um termômetro de que precisamos melhorar nossas habilidades e conhecer do que somos capazes.
O líder é uma grande mistura de habilidades e qualidades, porém a humildade, comprometimento em ajudar e a dedicação em fazer os outros melhores é o que mais influência.
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