Gestão de Pessoas

⁠⁠Liderança não é sobre estar no topo, mas sobre capacitar aqueles ao seu redor a alcançarem novos voos enquanto você os apoia incansavelmente no caminho para o sucesso.

⁠“Só existe um momento sobre o qual temas total controle: o momento presente”

⁠Não use réguas de avaliação sobre a sua vida, com base na opinião de um cego.

⁠A ignorância é a ilha da paz!

A real valia do meu salário se mantém até que eu não tenha que investir todo ele para assegurar sua continuidade.

⁠O modo mais fácil de aumentar a felicidade é controlar seu uso do tempo. Você consegue achar mais tempo para fazer as coisas de que gosta?

⁠O perfil de um profissional nem sempre tem correlação com as experiências profissionais. As experiências são um meio de sobrevivência, o perfil é vocacional, existe independentemente da experiência.

O trabalho de um recrutador assemelha-se ao de um garimpeiro, pois necessita cavar profundamente para achar um talento escondido, os quais nem sempre podem ser lidos em papéis. ⁠

⁠Decisões tomadas com base em impulsos e emoções tendem, na maior parte das vezes, a gerar erros e arrependimentos.

⁠"Um líder que treina seu time, nunca caminha sozinho."

⁠"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Quem lidera através do exemplo não precisa levantar a voz para ser ouvido."

⁠"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."

⁠"Liderar é carregar o peso da responsabilidade e dividir o mérito da vitória."

⁠"Um bom líder ensina que a queda é parte do aprendizado e não o fim do caminho."

⁠"Seja o líder que você gostaria de ter quando começou sua jornada."

⁠"Ser líder é ter coragem de seguir em frente e humildade para levar todos juntos."

⁠"Um bom líder sabe ouvir; um grande líder ouve até o que não é dito."

⁠"Quem não sabe cobrar com respeito, não deveria ter cargo de liderança."