Frases sobre Trabalhar com ser Humano

A relatividade permeia todos os ambientes, inclusive tudo o que tange ao sucesso ou insucesso.

⁠⁠⁠“O ser humano no Brasil, vive com medo por ser atacado por banditismo nas ruas.”
17/11/2020

⁠Não me venham com a desculpa clássica de que “errar é humano”. Tudo bem que errar, de fato, é humano. Mas as justificativas simplórias não fazem jus à condição humana. Desrespeitam a inteligência.

É responsabilidade de todo ser humano aspirar fazer algo que valha a pena, tornar este mundo um lugar melhor do que aquele que encontrou.

⁠O esforço de um ser humano,
o ajuda a crescer,
mas sua amizade com o mundo,
o leva a perecer!

⁠Os seres humanos são um trabalho em andamento, e nem todos mudamos no mesmo ritmo.

⁠Todos nós temos o direito de defender nossas crenças, valores e costumes de acordo com a nossa formação moral e social, mas a experiência que adquirimos ao conhecer outros lugares nos ajuda a aceitar as diferenças, aprender a valorizar a vida e a crescer como seres humanos.

⁠Uma das características mais marcantes que diferencia os homens dos animais é a capacidade daqueles de manter um contato com outro semelhante despido de qualquer interesse. E você? Como tem se comportado?

O caos é apenas um conceito humano. O mundo é formado somente de harmonia e ordem.

⁠Não queira ter todas as respostas, opte por ter todas as perguntas. Ter resposta é similar à habilidade de uma máquina, agora, questionar é uma habilidade estritamente humana. LEAL, Abdiel.

Quando o ser humano entender que o presente é um presente, tudo vai mudar. E para melhor!

Ser sábio não é ser isento de errar. Mas é entender que no processo de existência da vida não somos nem anjos ( que praticam a bondade), nem demônios ( ou anjos decaídos que fazem o mal), mas simplesmente seres humanos.

⁠SEJA SUBSTITUÍVEL!
Para crescer profissionalmente é preciso ser substituível. Só quando outra pessoa for capaz de realizar as suas tarefas, é que você poderá desempenhar as tarefas de um cargo acima.

⁠Começar a se alegrar com as conquistas dos outros, e ficar feliz com a felicidade alheia, é um caminho sem volta: quando você se dá conta, você vive constantemente feliz.

Gestão de Pessoas é para àqueles que são capazes de serem empáticos, de entenderem as necessidades individuais e de se transportarem para realidades diferentes com afetuosidade.

⁠A sua reação diante da conquista do outro - de alegria ou tristeza - diz muito também sobre o seu merecimento e a sua maturidade para o seu próprio crescimento.

⁠O que você enxerga do outro é apenas um recorte, um fragmento de suas ações ou da sua imagem, e não realmente quem ele é. E qualquer ser humano é complexo demais para ser julgado ou rotulado apenas pela pequena parcela que você foi capaz de ver.

⁠Bons líderes inspiram, mas não menospreze também os maus gestores. São eles que apontam exatamente aquilo que você não deve ser.

Você pode ser gestor comercial, de marketing, de tecnologia… mas você só poderá ser um líder quando entender que em sua essência, independente do setor, você gerencia pessoas.
⁠

⁠Se você ficar esperando a solução para o que aconteceu no passado chegar para ser feliz, além de não encontrar a felicidade você perderá toda uma vida.