Frases com indiretas para pessoas mentirosas

Quando tudo a sua volta for mentira, use o silêncio como abrigo.

Eu sou um entusiasta, acredito até em mentiras.

Conviver com a mentira é muito mais suave, porque ela não dói tanto como a verdade.

Perder um amigo por querer sustentar uma mentira sem fundamento é tolice.

Quem controla o tempo, controla o jogo. Quem controla a mente ganha o jogo.

Minha mente é muito boa em mentir pra mim.

Pensamento VI
A sede falsa

“O status quo tem por hábito — ou antes, por mania — oferecer-lhe a cicuta como se fosse água, e depois acusá-lo de atentar contra si mesmo.”

Enquanto o professor sacrifica a voz para abrir mentes e o policial arrisca a vida para proteger o próximo, o pastor hipócrita enriquece vendendo um terreno no céu que ele mesmo não faz questão de visitar tão cedo.

Mente limpa, coração cheio.
Mente suja, coração vazio.

A lucidez da mente te faz não sentir mais amor.

Peso sobe.
Mente foca.
Corpo responde.
Eu fico.

Falsos "amigos" mostram sorriso,
mas carregam faca nas costas.
Eles ensinam mais sobre quem somos
do que sobre quem elas são.

Eu estou mentindo para ela, não tenho ninguém, mas não posso falar a verdade para ela por que ela tem a Lorena pra Usar contra mim
Você Diana, é psyque.

Eu estou tentando alcançar meu ápice, não mentir para mais ninguém, revelar que sou eros e manter a constância até você, mas até lá, não se magoe com nada que ouvir, minha verdade é e sempre será, sua.

Cuide do seu corpo, nutra sua mente, cresça todos os dias.

Controlas a mente, controlas o jogo. Ao juntares a tua ao do adversário, ganhas o jogo.

Às vezes, mesmo doendo muito, a gente precisa colocar um ponto final. Pelo bem da nossa saúde mental, é necessário dizer: essa será a última vez que essa pessoa faz eu me sentir assim. Seja família, amor ou nas relações de amizade.

Tua mente e o teu coração são livres.
Portanto, tenha coragem em segui-los.

_________FranXimenes 14*09*2013

O brilho da verdade é muito mais forte do que a escuridão da mentira.

É preciso mergulhar nos fatores pessoais que existem na mente dos trabalhadores, como percepção de risco, motivação, mentalidade, preferências, usando a comunicação amistosa como competência, quebrando barreiras e conectando todos os outros componentes.