Frases em Homenagem ao Patrão
O maior desafio do líder na sociedade moderna é manter o equilíbrio do grupo nas relações interpessoais, visto que a atualidade está marcada por inversões de valores, causando verdadeiro desajustamento social, dessa forma, o líder precisa se desenvolver imediatamente.
Quando seu líder não apoia seu crescimento intelectual, demostra o medo dele que você adquira um pensamento crítico.
A obediência a qualquer líder da igreja precisa passar pela fidelidade que essa liderança tem com as Escrituras Sagradas. Se essa liderança não é fiel as Escrituras Sagradas, ela não possui qualquer autoridade e não deve ser obedecida.
“É impossível exercer democracias humanitárias, quando o líder, só atende um grupo minoritário de subalternos.”
A maneira mais eficaz de um líder destruir o altar de uma igreja é ministrar aquilo que Deus não inspirou.
Impunidade
O líder permite que eles maltratem os cidadãos,
Com injúrias e agressões das próprias mãos.
Mas, a culpa é dos ignorantes, cúmplices desta dança,
Que esperam, no conforto do seu recato, pela mudança.
"O verdadeiro líder não tem medo de criar um novo líder."
"Um verdadeiro instrutor não tem medo de criar um novo instrutor."
Quem fala bem inspira confiança, atende melhor, vende mais, amplia o marketing pessoal, será líder de equipe, receberá promoções, terá mais amigos e melhor convivência em geral.
Sou contra privatizações, se o líder do Governo não sabe administrar a máquina pública para o qual foi eleito, que renuncie. Devemos investir nas estatais nacionais com Tecnologias e pesquisas, ao invés de vendermos pra gringos à preço de bananas.
Ser chato dentro de uma organização, também faz parte do trabalho do líder, liderar não é somente agradar! É fazer o que precisa ser feito.
Quando um líder religioso é egoísta, ganancioso e teomaníaco seus membros ficam doentes, tornando-se em um bando de idiotas. Só Deus na causa.
Qual a diferença de um líder para um funcionário, o líder ver e fala sobre soluções, o funcionário ver e fala de problema pense nisso.
A experiência da derrota – ou, mais especificamente, como um líder reage a ela – é parte essencial do processo de se tornar um vencedor.
