Frases de Motivação para Equipe

Trabalho em equipe, por melhor que seja um projeto se um integrante romper o circulo a sua execução será falha.⁠

Um Genin deve ter um instinto natural para o trabalho em equipe.⁠

⁠Um líder verdadeiro protege sua equipe (como um guarda-chuva nas tempestades), honra promessas (mesmo que custe) e entende que seu sucesso é medido pelo brilho daqueles que guia. Liderar é servir, não comandar.

Espírito de equipe não é elevar a nós aquilo que eu acabei de fazer.

⁠"O sucesso não vem do quanto você trabalha e sim da eficiência da sua equipe"

Seja uma tropa, uma equipe de futebol, uma empresa, uma sala de aula, e até mesmo uma família, todas essas instituições só conseguem ser realmente fortes quando são lideradas por alguém que não se entrega ao desânimo nem mesmo quando as maiores vicissitudes se apresentam.

⁠O líder comprometido com o desenvolvimento pessoal e da sua equipe. É como um renovo trazendo excelência para a liderança.

José Guaracir

⁠"Quem sabe trocar ideias valoriza o trabalho em equipe e respeita a opinião dos outros. Torna-se mais flexível. Promove a união de esforços, obtendo os resultados esperados ".

⁠O primeiro trabalho em equipe deve ser entre o seu corpo e sua mente.

⁠Liderar é ser o farol que orienta a equipe nas tempestades, mostrando o caminho com coragem e sabedoria.

⁠O verdadeiro líder não impõe seu poder, mas inspira sua equipe a alcançar o impossível.

⁠"Ninguém governa sozinho Para governar tem que haver uma equipe preparada uma assessoria com experiência, caso contrario o Município vira um caos".

Grandes realizações são sempre
fruto do TRABALHO EM EQUIPE.

TRATE BEM SUA EQUIPE!!!
E sua equipe vai tratar bem os seus clientes.

⁠De nada vale a sua competência se você não consegue trabalhar em equipe.

De que vale o seu CONHECIMENTO se você não consegue TRABALHAR EM EQUIPE???

⁠A essência da liderança está em agir com confiança, para poder altivar sua equipe, capacitando-a a descobrir suas próprias virtudes e alcançar novas alturas. O líder não se omite e sempre é o primeiro a se comprometer com os projetos que abraça, alavancando o crescimento conjunto.

⁠Uma verdeira equipe de trabalho não é composta por pessoas que pensam e agem da mesma forma. A equipe só se valida e ganha valor quando aprende a lidar com suas diferenças internas e usam essas diferenças para o sucesso coletivo.

⁠Se a sua equipe estiver insatisfeita com você, considere trocar sua equipe. Se você estiver descontente com o desempenho do grupo, revise o seu papel. E se, por fim, todos estiverem aquém das metas e houver insatisfações mútuas, esse é o momento de se unirem e virarem esse jogo.

⁠Liderar não é somente sobre conduzir uma equipe. Liderar é sobre se tornar o liderado que gostaria de ter!