Frases motivacionais para funcionários que impulsionam cada colaborador

"⁠se quiser evolução, envolva-se"

⁠Estamos perdidos
Navegando em mar
De ilusões

Os conhecimentos
Obtidos
Não são capazes
De abrir
Os portões


Dessas prisões

É possível frenar desejos, não obstante sonhos, jamais.

Não importa o desafio o qual foi submetido se o enfrentou com tranquilidade e se doou o máximo terás orgulho do resultado final.

⁠o dinheiro muda as pessoas.
Essa frase não é sobre valor.

⁠“Decidir ser quem você não é implica em duas questões; ser um rascunho de alguém e deixar o mundo carente da sua luz. Você é único é imprescindível!”

⁠"Tudo aquilo que te distrai do autoconhecimento, te leva a um mundo de necessidades que jamais serão satisfeitas e te afasta da possibilidade verdadeira de felicidade."

“⁠Seu sucesso mora nas riquezas acumuladas em seu coração. Nas descobertas de sua alma e na serenidade de um trabalho bem feito.”

Você sempre será julgado e criticado independente do que faça. Assegure-se portanto, de estar fazendo as coisas que são realmente ⁠importantes e valiosas para você.

O vazio que você sente, a ansiedade, esse algo que falta e que te impulsiona inconscientemente a comer em demasia é em grande parte, a falta que você sente de si mesmo. ⁠

⁠Resiliência é a capacidade de encontrar e utilizar recursos saudáveis em momentos desafiadores.

Dentro de uma semente está contida ⁠toda uma árvore, flores e frutos. Tudo que ela precisa é de um processo para se desenvolver e tempo para se transformar. As árvores, como você não crescem se pararem para se comparar ou tentarem ser diferentes de sua essência.

A arte suprema do Mestre consiste em tornar uma tarefa árdua em algo tão simples que o Aprendiz considera o mestre dispensável!

Para ter sucesso basta Fazer o que tem que ser feito e fazer Bem Feito.

As pessoas nunca tem tempo para planejar, mas sempre tem tempo para fazer de novo!

⁠7 pontos que NÃO precisam de Talento ou vantagem para dar resultado:

1) Ser Pontual
2) Estar sempre preparado
3) Ser Ético
4) Entregar mais do que o esperado
5) Realmente gostar do que Faz
6) Trabalhar Duro e ter Proposito
7) Ter Atitude produtiva

⁠Quem está satisfeito com sua realidade atual, pouco cria ou inova, pois está na zona de conforto.

O líder é o espelho, o alicerce e a escada, PORÉM a maneira como os líderes tratam seus colaboradores, é a maneira que os seus colaboradores irão tratar os seus clientes.

⁠O Diferencial não é concordar com tudo, mas discordar com Elegância

⁠Observe atentamente com quem se relaciona, pois o corpo expressa as intenções e os atos revelam as ações.