Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

Liderar é fazer que os liderados vejam o que o líder vê.

Liderar além de pensar é ver com os olhos do liderado.

Liderar é observar, compreender, direcionar e delegar.

Nem todas as pessoas tem inclinação para liderar, mas qualquer um pode se desenvolver para ser um líder melhor.

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.

Hoje se fala muito em liderar pessoas, mas antes de liderar alguém é importante o líder desenvolver sua autoliderança.

Em uma equipe que entrega resultados, tem um líder que entrega direcionamento.

O líder tem vários desafios, um deles é desenvolver a autoliderança em seus liderados.

Quando um líder diz que algo é urgente é porque muitas vezes ele mesmo deixou para última hora.

Não sejas guiado por tuas certezas, mas lidera-as

Liderar implica motivar as pessoas para que sigam em frente mesmo quando a situação não é favorável.

Liderar é questão de conquista diária, só alcançamos resultados positivos se realmente houver amor, satisfação, carinho e respeito pelos liderados.

Lidere pelo exemplo, deixe que suas atitudes falem mais alto que suas palavras.

Focar em problema é sofrimento. Focar na solução é sucesso. Líderes são bons gerentes, mas nem sempre bons gerentes são bons líderes. Qual lado você escolhe?

O foco e o sucesso de um líder devem estar baseados no outro, pois sem o outro para quem desempenharia o papel de líder?

...a vida cruelmente, muitas vezes decepa as pernas do lider caminhante, de maneira injusta. Das injustiças não se estar livre...contudo, o verdadeiro líder é aquele que faz ter valor aquilo que ninguém identifica valores...

Um líder de verdade, planta valores e colhe virtudes.

Obedecer a consciência e dominar a própria vontade é ser líder de si mesmo.

LIDERAR NÃO É USAR AS PESSOAS COMO UM MEIO PARA ALCANÇAR OS ALVOS, MAS USAR OS MEIOS, PARA ALCANÇAR O MAIOR ALVO, AS PESSOAS.

Nem todas as regras e conselhos usados na busca e manutenção pelo Poder podem ser aplicadas a liderança.
Porém, todas as regras e conselhos aplicados para busca e manutenção da liderança devem ser utilizadas por aqueles que detêm ou buscam o poder.