Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder

Uma igreja ativa ignora seus líderes passivos e trabalha com uma liderança eficaz, nos padrões do seu grande Líder, Jesus.

Cedo ou tarde, a liderança de obreiros interessados em púlpitos dá sinais de cansaço, perdas e fracasso.

Liderança não é uma questão de cargo ou posição, mas sim, uma questão de posicionamento.

Sendo os jovens o futuro da igreja, por que a liderança dos velhos não os treina e libera responsabilidades, visando o crescimento dela?

Pode uma liderança arcaica esperar expectativas dos jovens, quando ela mesma não supera seus defeitos?

Se existe um homem de Deus entre os membros da igreja, então a liderança deve colocá-lo à serviço dos santos.

Bom exemplo de liderança é estimular a equipe no trabalho e mostrar com clareza os caminhos corretos a se seguir,
E não ficar lamentando com tristeza ou necessitar vigiar, pois apesar de tudo procura transmitir e se preocupa em ensinar e acompanhar.

Toda liderança precisa ampliar o seu campo de ação, inserindo mais obreiros para formar novos ministérios em busca de alvos e tarefas em prol do crescimento da família de Cristo.

Não há liderança sem liderados como também liderados sem liderança.

Líder nato é aquele que nasce com o solstício virado para uma praia quente e, estilo de liderança voltado para o equinócio da lua.

A excelência na liderança será alcançada quando, no futuro, os liderados servirem de inspiração para o seu líder.

Uma igreja que não trabalha, a liderança é sacrificada com suas respectivas famílias.

É dever da liderança da igreja zelar pela identidade dos seus membros.

Liderança é uma escolha que se faz, não um lugar
em que se senta.

John maxwell

Não existe estilo definitivo de liderança, o que existe é entregar resultado de forma ética e sem bancar o idiota.

A liderança local peca por não unificar a doutrina e os mandamentos de Cristo em sua própria congregação, porque não compartilha responsabilidades e muito menos treina seus próprios membros para assumirem ministérios.

Pode passar anos, mas um dia a liderança vai colher as consequências do seu fracasso por não treinar homens capazes e responsáveis pelo crescimento da igreja local.

O conhecimento, a experiência e o testemunho de um homem que exerce a sua liderança, silenciam outros líderes acadêmicos.

O estilo de liderança mais funcional é aquele que prioriza o exemplo para gerar ações, motivações e resultados.

A liderança não é uma coisa que se aprende, e sim, que se adquiri com o tempo, exercitando sua capacidade de relacionamento e espírito de equipe em prol de um objetivo comum à todos.