Frases sobre liderança que revelam o verdadeiro espírito de líder
No passado os líderes alcançavam seus cargos devido ao tempo de casa, muito conhecimento técnico ou até mesmo porque era um funcionário muito confiável. Nos dias atuais, as competências aumentaram, pois além dessas competências citadas, o líder tem que literalmente gostar de pessoas.
O líder que, por exemplo, seja participativo, que trabalha junto, que incentiva, que inspira e que leva o colaborador a chegar onde ele quer, certamente levará sua equipe a atingir os resultados mais desafiadores
Network é ser bem relacionado, é conhecer e interagir bem com líderes, pessoas que têm prestígio por suas atitudes. É conhecer aqueles que têm conduta e histórico no mundo profissional e na sociedade.
Ter um filho é trilhar um caminho liderado por um mestre jovem, feliz e apaixonado.
Ele à transformará de uma simples-mulher em uma super-mulher.
Abençoadas, aquelas, que se permitirem a aprender com ele.
"O dia do favor é a véspera da ingratidão."
(Adhemar de Barros, líder pioneiro do movimento de 1964, logo depois cassado pelos militares.)
Aprendi que o líder é o primeiro a reconhecer os seus erros e o último a declarar-se irrepreensível.
O verdadeiro líder não busca no mercado a melhor equipe, o verdadeiro líder tem a dádiva de transformar sua equipe na melhor do mercado.
Ele podia treinar e liderar um exército inteiro. Poderia vencer uma batalha quando estava em menor número, com cinco contra um. Entretanto, não conseguia manter uma mulher sob controle. Isso o desafiava em todos os sentidos e o estava enlouquecendo.
Não importa a foto da audição, gabi. O problema não é esse. O problema é a líder do nosso grupo, Primadonna, sair para entrar em outro grupo.
É importante compreendermos a missão de um líder. O sucesso de um time está em enxergar os pontos cegos da equipe.
Nos momentos de crise surgem os verdadeiros empreendedores e líderes, os outros ficam imobilizados pela dúvida ou medo.
Algumas pessoas tem capacidade suficiente para se tornarem grandes líderes; mas o orgulho e o excesso de confiança própria os tornam desqualificados.
"Reflexões". Resende, 19 de Fevereiro de 2016.
Para ampliar sua habilidade de liderar e de trabalhar sob pressão, em primeiro lugar você precisa saber seus limites e como fazer para ultrapassá-los.
Um bom pai não é aquele que diz sim para tudo que o filho quer, assim como um bom líder é aquele que saber dizer não no momento certo para desenvolver sua equipe, traduzindo o desenvolvimento em um sim para a carreira da equipe.
Se você pudesse dizer ao seu líder atual, de maneira que ele pudesse ouvir de verdade, o que está dentro de você, tu falarias coisas boas ou ruins? Se falar coisas ruins, o desabafo pode ser até importante, mas deixar coisas ruins dentro de você faz com que você limite o seu progresso.
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