Frases sobre Gestão de Pessoas

⁠Gerencie bem o seu tempo, ele é seu maior ativo.

⁠Aplique à sua liderança cursos de treinamento, estratégias ou gerenciamento de mudanças, apoio, cooperação e trabalho em equipe, observando os resultados mais positivos pelo que pensamos e acreditamos.

⁠Não abandone seu emprego para empreender e nem faça corpo mole para ser demitido. Gerencie seu tempo, conciliando suas prioridades.

Gerencie sua mente, condicione-a a pensar em coisas boas, ter esperança e acreditar num bom futuro. Confie em Deus, pois a partir dessa confiança você se sentirá mais seguro e disposto a encarar e vencer desafios.

Gerencie suas emoções ao ponto de não deixar opiniões ou ações alheias roubarem a tua paz, tua alegria e teu senso de humor inspirador que contagia quem aprendeu a te admirar.

Diretora, sua sensibilidade e preocupação com a educação das crianças e o gerenciamento da escola é exemplar. Você é uma profissional muito inspiradora!

Suportar educadamente contrariedades, é gerenciar a própria mente, treinar habilidades emocionais.

"Sair do senso comum e mergulhar intensamente num imenso oceano de ideias e pensamentos gerenciais representa uma atitude corajosa e desafiante de quem cultiva uma prática administrativa dinâmica e criativa".

Um dos hábitos que devemos gerenciar é o da comparação. Comparar-se a outra pessoa gera frustração por você ser diferente dela. Substitua a comparação por respeito. Ame-se a si mesmo.

Um herói não nasce herói, mas se torna após muita dedicação, desejo de crescer, suor, dor e gerenciamento do tempo.

Não adianta reclamar do vento se você não fechar a janela. ⁠Está nas nossas mãos o poder de gerenciar nossas vidas. Se venta ao ponto de bagunçar o seu interior, feche a janela. Só permita entrar o que for pra arrumar e trazer paz.

⁠Uma bela e/ou eficiente empresa não é aquela que se elogiam gerências, áreas ou diretorias de forma isolada, mas cuja a beleza e eficácia é observada em toda ela, sem possibilidade de admirar partes isoladas.

⁠Parece simples, mas saber o que você quer pode ser a parte mais difícil do gerenciamento de riscos.

⁠Esforce-se um pouco mais em questoes gerenciais e mantenha seus pensamentos na criatividade, buscando alternativas, oportunidades, soluções e interatividades para desevolver as suas qualidades.

Esforce-se um pouco mais em questões gerenciais e mantenha seus pensamentos em criatividade, buscando alternativas, oportunidades, soluções e intravidades para desenvolver as suas qualidades em prol daqueles que cooperam para o progresso de sua gestão.

Aprenda a gerenciar suas emoções, pois cada uma delas pode danificar seu coração.

Ninguém gerencia sua vida tão bem quanto você mesma!

Estamos sempre querendo gerenciar as emoções alheias e as nossas???? em que local temos a deixado!!!,parar de se incomodar com os outros e incomodar se consigo mesmo faz parte do crescimento.

Gerenciar é orientar

O desenvolvimento de um negócio requer habilidades muito além de competências gerenciais e de conhecimento técnico, o sucesso depende fortemente de atitude como indivíduo e ser líder de si mesmo.