Frases sobre Gestão de Pessoas

Para conquistar e manter uma boa relação no meio social, nós precisamos estar bem internamente.

Nós somos o próprio ambiente e não apenas fazemos parte dele

Vocês já são ou serão os futuros gestores das empresas que trabalham ou que um dia vão trabalhar.

Ninguém pode conhecer profundamente seu negócio se não conhecer profundamente a relação interpessoal dos seus clientes internos e externos.

Se algumas viúvas de algumas empresas começassem um novo relacionamento, talvez muitos paradigmas poderiam ser quebrados.

Faz-se necessário que se tome mais ação e se fale, critique e teorize menos se se deseja evoluir mais.

O que você pensa afeta seu negócio. O que você faz com seu negócio, afeta sua mente.

O dinheiro que sobra para a manutenção de privilégios é o que falta para garantir a oferta de serviços essenciais.

Guardar, gerir ou controlar o pensamento é ocupá-lo com aquilo que pode ter um resultado prático, útil e bom, procurando afastar ou substituir o que é negativo, prejudicial, repetitivo ou recorrente.

Os pensamentos ruins geram sentimentos negativos que interferem nos nossos relacionamentos e tendem a se expandir no nosso universo pessoal, sendo razoável pensar que atitudes positivas teriam o efeito contrário.

Para gerir o conhecimento, é necessário saber absorver informações com a finalidade de buscar o próprio crescimento. E eliminar o que atrasa. Assim, saímos da teoria e vivemos a prática.

Venda até que aprenda a empreender,venda ...

Um grande potencial sem direcionamento é apenas um grande potencial.

Seja onde for, Lidere.

O político tradicional e populista só diz para o povo o que o povo quer ouvir. Já o político gestor diz para o povo o que precisa ser dito.

Eu sei que estou no caminho certo, quanto todos me falam que estou no caminho errado

Se queres resolver um problema, independente de qualquer coisa, assuma a culpa; dessa forma terá acesso à solução.

100% do seu sucesso ou do seu fracasso está baseado nas suas ações. Sorte ou azar são acontecimentos aleatórios e são resultado das suas escolhas diárias.

Organização é essencial para o sucesso!

É você quem define o tamanho do seu problema. Ele pode ser pequeno com cara de grande ou grande com cara de pequeno. Qual a importância que ele tem de fato e qual relevância você aplica a ele?