Frases sobre Gestão de Pessoas

O trabalho de um recrutador assemelha-se ao de um garimpeiro, pois necessita cavar profundamente para achar um talento escondido, os quais nem sempre podem ser lidos em papéis. ⁠

⁠"Um líder que treina seu time, nunca caminha sozinho."

⁠"Quem é líder de verdade não faz só o que gosta. Quem é líder de verdade faz o que precisa ser feito."

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Quem lidera através do exemplo não precisa levantar a voz para ser ouvido."

⁠"Liderança não é 'status'. É transformar desafios em oportunidade para todos."

⁠"Liderar é carregar o peso da responsabilidade e dividir o mérito da vitória."

⁠"Um bom líder ensina que a queda é parte do aprendizado e não o fim do caminho."

⁠"Seja o líder que você gostaria de ter quando começou sua jornada."

⁠"Ser líder é ter coragem de seguir em frente e humildade para levar todos juntos."

⁠"Um bom líder sabe ouvir; um grande líder ouve até o que não é dito."

⁠"Quem não sabe cobrar com respeito, não deveria ter cargo de liderança."

⁠"Um líder ruim é aquele que grita, faz pressão desnecessária e ainda promove o puxa-saco. Fuja!"

⁠"A base de uma boa relação entre líder e liderado é a empatia."

⁠"Se não te ajudaram quando você começou, você não precisa agir da mesma forma, agora que você tem mais experiência. Quebre o ciclo, seja gentil!"

⁠"Empresas que cuidam muito bem dos clientes e que cuidam muito bem dos funcionários, não ficam com medo de concorrentes."

⁠É mais uma segunda para responder à perguntas que desencadeiam toda uma cadeia de actividades.

⁠Não use réguas de avaliação sobre a sua vida, com base na opinião de um cego.

⁠A ignorância é a ilha da paz!

A real valia do meu salário se mantém até que eu não tenha que investir todo ele para assegurar sua continuidade.