Frases sobre Gestão de Pessoas

Na gestão de catástrofes, a logística reversa constitui uma ponte entre o caos e a esperança, alinhando o material às necessidades humanas e convertendo vivências em aprendizagem contínua.

O amor organiza, disciplina, inspira e guia. Se tornando o mais poderoso método de gestão porque transforma o que é técnico em humano e o que é humano em transcendência.

Gestão de medo só funciona com o covarde.

Gestão saudável começa ao reconhecer que recursos têm propósito, não apenas retorno.

by Provérbios 3:9-10

Os frutos de uma má gestão se consolida na arrecadação infrutífera, numa dita perspectiva "Sine qua non", porém, por óbvio, com resultados contrários a condição.

O maior desafio na gestão de segurança que um Especialista Ocupacional pode enfrentar não está nas regras governamentais ou na criação de políticas internas, mas, sim, na difícil tarefa de mudar o comportamento humano.

sem um planejamento de produção, não tem execusão, controle e gestão.

Eu nunca duvido da capacidade de uma boa ou de uma má gestão. Ambas têm altíssima probabilidade de ser assertivas.

Não se qualifica o sistema democrático, sem melhorar a qualidade da gestão.


E um cultura inovadora não pode prescindir dos postulados essênciais da boa governança.


Os que apenas repetem o passado não inventam novos futuros.

A gestão se deteriora quando o esforço passa a ser direcionado à manutenção de posições, e não à solução de problemas.

Gestão pública municipal melhora quando alguém assume o custo da escolha.

Na gestão municipal, improviso custa caro; método economiza tempo, dinheiro e desgaste.

Gestão pública municipal não fracassa por falta de planos, mas por excesso de adiamentos.

A gestão pública se fragiliza quando o esforço principal deixa de ser resolver problemas e passa a administrar desconfortos.

Nenhum sistema de gestão de riscos é capaz de sustentar a prevenção de acidentes em uma cultura onde o medo silencia o relato de condições de risco.

A Gestão só será perfeita quando ninguém for descartável... E todos entenderem como, quanto e por que são substituíveis...

Coaching em Gestão de Saúde é um método que potencializa as oportunidades e as transforma em grandes resultados. Cria as condições necessárias para transformar problemas em oportunidades. È uma peça importante do quebra-cabeça da gestão da inovação que tanto precisa o SUS.

Coaching em Gestão de Saúde aborda a necessidade atual do SUS: obter resultado das oportunidades produzidas pelos problemas, através das habilidades e recursos de cada um. È pré-requisito para Gestão da Inovação e Gestão de Mudança.

A gestão me dar a oportunidade de trazer um espírito para evoluir no mundo de espiações e provas.

É imprescindível para o sucesso de um sistema de gestão a consistência das metodologias agregadas a valorização e envolvimento de toda equipe.