Frases de Equipes

Não basta ser a melhor da posição para ter um lugar no time. Tem que ser a melhor e a mais compatível.
Junte um time só de ególatras e ⁠a derrota está garantida.
Há de haver, antes de tudo, sinergia.
E o resto é física quântica.

⁠A melhor estratégia ainda perde para um time desmotivado.

⁠Não importa quão modernas sejam as ferramentas, quão claras estejam as metas ou quão talentosas sejam as pessoas - se a equipe trabalha com medo de errar, de perguntar, de discordar ou de ser quem é, o potencial coletivo fica comprometido.

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A gestão de benefícios em uma organização é indispensável quando se objetiva o despertar das potencialidades, dos talentos e da motivação de suas equipes de trabalho no alcance de resultados extraordinários.

“O sucesso de uma equipe esta diretamente ligado ao envolvimento de todos os membros em prol de um mesmo objetivo ”.

⁠Não basta fazer cursos e colecionar diplomas, você tem que saber usar tudo que aprendeu em benefício do todo

A força de uma equipe é capaz de superar barreiras intransponíveis.

É sobre o que deve ser o trabalho – não perder tempo em reuniões intermináveis e depois buscar a camaradagem em um evento de integração de equipes no boliche –, e sim trabalhar juntos para construir algo que faça a diferença na vida das pessoas. Esse é melhor uso do seu tempo.

“O líder é apaixonado por fazer a diferença!” - Surama Jurdi

“O maior prejuízo e perder talentos pelas mãos dos incompetentes que você mesmo empregou”

“Assuma o compromisso com a inovação e torne-se um ‘Case de Sucesso’

⁠O perdão não apaga um passado de conflitos e divergências, mas com certeza é um excelente começo para um futuro de convergências, integração e interdependência. Se você é um líder, pense nisto e dê o exemplo, sua equipe merece esta inspiração.

Os opostos se atraem, mas os semelhantes se agrupam.

O que espero? Minha evolução.
Equipes unidas são fortes o bastante para aguentar as pressões externas e pensamentos ruins.
É preciso respirar sempre antes de tomar decisões.
Quanto maior é o projeto , maior é a capacidade de pensamento e a necessidade de uma equipe Solida para conquistar as metas Diárias , Mensais e Anuais.

Em muitos casos, a falta de habilidade das equipes de vendas no varejo em apresentar os produtos com suas características, vantagens e beneficios é muito significativa para o resultado negativo do negócio. Portanto é preciso contratar e treinar pessoas, capacitá-las através de constantes treinamentos para a consolidação de qualquer marca.

⁠Todas as equipes sofrem perdas e derrotas, aprendendo com seus erros e habilidades; mas após sua recuperação, melhoram com um bom treinamento, avançam de novo em busca de suas metas e realizações e seguem motivadas por altruísmo, coragem e resiliência, preparadas para a prova e o valor de suas novas conquistas.

⁠O poder da tecnologia já está impulsionando a cooperação organizada em times multidisciplinares que compartilham propósitos massivos, capazes de criar soluções fantásticas, transformadoras. A alta performance surge como a constelação Centauro enchendo os céus com a luz de várias estrelas agrupadas pela inventividade humana.