Frases de Equipes

Grandes líderes mudam de estilo para levantar a autoestima de suas equipes. Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.

Concorrência é como formula 1. Os regulamentos nivelam as equipes, pneus e combustível. Quem faz a diferença é o fator humano.

"Envolva sua equipe nos projetos de sua organização. Equipes envolvidas são mais comprometidas com os resultados!"

As ações de endomarketing devem ser massivas para engajar as equipes na cultura de serviços da organização!

Só a excelência nos permite construir e manter equipes produtivas com pessoas felizes.

Líderes que conectam suas equipes com o cliente conseguem mais interação, envolvimento e dinamismo no negócio. Todo
resultado vem desses pilares.

O papel do líder é construir equipes produtivas para que a felicidade decorrente da produtividade contribua para a felicidade pessoal.

Coisas incríveis em todos os campos da vida, são feitas por equipes, não por pessoas sozinhas. Ainda que sozinhas, as pessoas precisam de uma equipe para fazerem as coisas acontecerem.

Nas equipes os líderes mais valiosos sabem cultivar sua rede de relacionamento e sempre tem bom humor.

As pessoas não entendem como eu faço tantas coisas sozinho e como equipes contratadas entregam tão pouco.

Formem suas equipes para passar pelos obstáculos da Vida, eu formei a minha, Pai , Filho e Espírito Santo...

Em tecnologia as equipes de TI precisam na sua grande maioria proteger o usuário dele mesmo.

"A formação de equipes com ênfase nas pessoas, pode ser ponto decisor para buscar a melhora dos indicadores de desempenho de uma instituição"

"A formação de equipes com ênfase nas pessoas, pode ser ponto decisor para buscar a melhora dos indicadores de desempenho de uma instituição"

Venha todo mundo! Você tentou o seu melhor! Estamos entre as 8 melhores equipes de todo o país! Volte com orgulho!

O sonho é a crença e esta última é o combustível para mobilizar equipes, contagiar funcionários, despertar talentos e, de maneira transparente e justa, fazer todo mundo participar dos resultados, pecuniários ou não, imediatos ou não.

"Eu não construo equipes do campeonato, eu construo os meninos do campeonato."

⁠"A gamificação ou ludificação é capaz de mudar comportamentos, integrar equipes de trabalho e desenvolver competências e habilidades em busca de melhoria de desempenhos"

MARCOS ANTÔNIO LENES DE ARAÚJO, MARKENCIANO.

Equipes comuns produzem resultados comuns. Equipes treinadas, motivadas e unificadas produzem resultados espetaculares!

⁠Construir processos sem levar em consideração as equipes, é o mesmo que construir um barco sem levar em consideração as águas que irá navegar.