Frases de Equipe de Sucesso

O primeiro passo para melhorar os resultados da sua empresa é capacitar sua equipe para construir resultados melhores.

Uma equipe ganha confiança por sua competência. Com responsabilidade ela demonstra sua força.

⁠*"Qualquer um pode liderar uma equipe, mas somente o genuíno líder possui a capacidade de formar uma equipe vencedora"*

“Uma equipe com vontade transforma pequenas ideias em grandes negócios.”

⁠"A equipe certa, transforma seus pesadelos em sonhos, a equipe errada, transforma seus sonhos em pesadelos."

O trabalho em equipe enobrece o grupo e faz com que cada membro se sinta valorado.

Muitas vezes o Franqueado e sua equipe sabem por que venderam, mas raramente sabem por que o cliente de fato saiu de sua loja sem comprar. Identificar por que não vende é tão importante quanto vender e esse papel deve ser organizado pelo Franqueador.

O verdadeiro líder conduz sua equipe em um processo constante de aprendizado e descentralização, empoderando avanços e criando oportunidades.

⁠A real natureza de todos os resultados são as pessoas. Equipe desafiada é mais afiada. Investir em pessoas ainda é o melhor negócio.

⁠Prefiro ter uma equipe de loucos para segurar do que uma de bobos para empurrar.

⁠Treine sua equipe
Para serem profissionais de alta performance,
Focados no resultado contínuo,
E não para se tornarem
Em maquiadores de resultados,
O início é doloroso
Mas o resultado é satisfatório.

Trabalho em equipe, por melhor que seja um projeto se um integrante romper o circulo a sua execução será falha.⁠

⁠"Estar junto não é o mesmo que trabalhar em equipe, assim como casamento não é sinônimo de união"

"Um líder antes de liderar uma equipe, tem que liderar o seu eu"

Quando ficamos juntos, achei que sempre seríamos uma equipe. Você e eu. Achei que faríamos tudo de que falávamos. Que teríamos uma vida boa juntos. De repente só tinha dívidas, brigas e decepções.

⁠O trabalho em equipe traz duas lições; a harmonia entre as pessoas e os resultados corporativos.

Erros que prejudicam a coesão da equipe devem ser comunicados, mas questões individuais podem ser resolvidas discretamente para manter a harmonia e o foco do grupo.

⁠O que mais estraga uma equipe:
-Gente fofoqueira
-Gente ranzinza
-Gente preguiçosa

⁠Se você tem cargo de liderança,
antes da semana terminar, faça uma oração
agradecendo a equipe que você tem.

⁠Todo líder de equipe deve pensar, agir, fazer e administrar bem a sua visão, se adaptando à realidade dos acontecimentos atuais, vendo os limites, as oportunidades e as dificuldades para promoverem o potencial e o desenvolvimento de cada membro em benefício de todos.