Frases de Colaboração de Equipe

⁠Onde há união de forças, o progresso se estabelece.

O pior sentimento de ter que trabalhar e conviver com alguém que não se gosta é ter que aturar essa pessoa como se desse para conviver normalmente ⁠

Diversidade é pouco. ⁠Inclusão é pouco. Eu defendo mais que inclusão. E antes de cancelar a minha ideia, observe que até os parecidos se excluem. Não há inclusão que funcione onde falta propósito, ética e caráter.

⁠⁠Não podemos cancelar uma grande ideia, só porque alguns não sabem viver bem com ela.

⁠Não tem como ser tão bom sozinho (a) como podemos ser juntos!

Implante a cultura e a missão da sua empresa no DNA da sua equipe e transforme seus colaboradores em profissionais de alta performance.

Para ser campeão é fundamental conhecer cada colaborador da sua equipe.

⁠O que eu perco é do interesse de todos, se eu não colaboro para o sucesso da minha equipe para que ela tome a decisão de me disciplinar ou de me excluir dela.

⁠Um colaborador tóxico pode minar toda a confiança e engajamento do restante da equipe. É como uma sequência de dominós em pé, basta uma cair para levar todo o resto consigo.
Cuidado com certos convites, após o trabalho ;
bora tomar uma ?

⁠⁠Quer ver bons resultados na sua equipe? Então, considere a importância de cada colaborador. Faça eles se sentirem participantes na conquista da empresa.

⁠A disposição de uma equipe e o entendimento e a colaboração entre os jogadores na quadra podem ser mais decisivos que o brilho individual

Um líder eficaz é aquele que sabe como inspirar a colaboração e a cooperação entre sua equipe.

⁠Um líder que não valoriza sua equipe está fadado ao fracasso.

⁠Compreender o verdadeiro significado de equipe, é estar dentro, com todos e para todos!

Se um ou dois colaboradores possuem pontos de insatisfações sobre seu líder, o problema pode ser os colaboradores, se a insatisfação é generalizada ou da maioria da equipe, o problema certamente é o líder.

Formigas são colaboradoras excelentes, porém seguem sempre a mesma carreira e, por isso, são recompensadas diariamente com o mero direito à sobrevivência!
E você, sobrevive ou faz a diferença em outras vidas?

⁠Uma organização tem sua mola propulsora na capacidade que seus colaboradores possuem de ajudar e auxiliar uns aos outros.

Oferecer aumento somente quando o colaborador pede demissão, não é valorizar, é apenas medo de perder para a concorrência.

⁠A colaboração é a chave para o sucesso.

Quando trabalhamos juntos, podemos alcançar resultados incríveis.

Cada membro da equipe traz uma perspectiva única que, quando combinada, cria uma força poderosa.

A vida fica mais pesada quando tentamos leva-la de forma solitária.