Frases com a palavra Competência
..."Você sabe qual a diferença entre um empreendedor e um herdeiro? Coloque uma empresa nas mãos dos dois e verás!" ... Ricardo Fischer.
Não destrua seus adversários fracos. Eles podem ser substituídos por outros, mais competentes que você.
O dinamismo, o comprometimento e a atenção são competências indispensáveis para equipes privilegiadas de potencial, mas carentes de resultados positivos.
Toda maldade que
a nós fizeram,
é um problema de quem as praticou,
esqueçamos, porque o acerto não é
de nossa competência!
O autismo vem com seu próprio conjunto de desafios, mas também com tantas forças únicas! Quando assumimos que o autista é capaz, ele só precisa de suporte, acomodações e apoio correto para ajudá-lo alcançar o sucesso.
A forma como você encara o seu trabalho revela que tipo de profissional você é. Por meio da sua postura é que você passa uma impressão, que pode ser boa ou ruim.
No falar revelamos o grau da nossa intelectualidade.
No escutar monstramos nossa sabedoria.
No andar mostramos nossa confiança;
No agir mostramos nossa competência.
Assuma que um autista tem a capacidade de aprender, independente do nível de suporte ou idade. Deixar de presumir competência é
deixar qualquer possibilidade de desenvolvimento de fora.
Mentoria GAP
Todo profissional tem condições de transformar suas competências (Conhecimento, Habilidades e Atitudes) em resultados superiores, desde que trabalhe a sua mentalidade, que tenha o controle emocional e foque no objetivo a ser alcançado.
Se você se ofende quando alguém corrige algo que fez de errado, você então tem dois problemas: um de competência e um de ego!
Para manter a nossa paz interior, por mais
elegante que uma pessoa seja, por vezes, para se fazer entender, é preciso partir a louça toda.
Há muita gente que, ou não têm competência, ou acha que falta de presteza é virtude.
SE o professor for eficiente E conhecer a matéria com a profundidade necessária, o tempo de aula para o preparo do aluno enquanto cidadão social e profissional, será sempre insuficiente.
De nada vale os esforços empenhados para união de uma equipe, se não houver compromisso mútuo com suas competências.
Uma pessoa genuinamente líder não se preocupa com o poder que seu nível hierárquico lhe promove, mas como esse poder pode beneficiar a todos.
Eu nunca duvido da capacidade de uma boa ou má gestão. Ambas têm altíssima probabilidade de serem assertivas.
"Fórmula do Sucesso"
S=C2xI2/TxO
onde:
S= Sucesso
C2= Criatividade e Competência
I2= Iniciativa e Inovação
T= Trabalho
O= Oportunidade
