Ao se posicionar como guia, mentor e... Leandro Melero

Ao se posicionar como guia, mentor e parceiro estratégico, você quebra as barreiras da autoridade imposta e começa a integrar sua
função de forma orgânica ao negócio. É nesse espaço de influência que você será ouvido e relevante, onde reside o verdadeiro poder para criar uma cultura organizacional positiva, engajada e eficaz.