Epigrafes Direito do Trabalho

⁠O status obtido com algumas profissões deveria ser atribuído a todas as formas de trabalho.

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⁠É preferível a pobreza e o trabalho digno, ao sistema carcerário e o necrotério.

170324

⁠EMPREGO = A TRABALHO
COMPROMETIMENTO ≠ DE AMOR.
Ressalva: Não é fato, nem é fake; é opinião!

01112024

⁠Se não fores um ser humano humilde no trabalho, não fará sentido algum sê-lo na sociedade.

⁠Num ambiente de trabalho é essencial se valorizar, senão ninguém o fará. Protagonismo é bem diferente de enobrecimento!

131224II

⁠O maior problema das pessoas é que elas agem dentro do trabalho como se não houvesse vida lá fora. Deveria ser justamente o contrário. Deveríamos ser efetivos em nosso trabalho, em prol da vida!

⁠No trabalho já vi muitas coisas, mas…
Mas sorrir na frente e não saber disfarçar que não gosta do parceiro?
HOJE FOI MINHA PRIMEIRA VEZ!

A ignorância é uma mãe sempre grávida e constantemente em trabalho de parto.

O crescimento interior, por menor que seja, é fruto de um árduo e persistente trabalho de desconstrução.(Walter Sasso)

Ele mesmo exausto após o seu trabalho
não esqueceu de quem lhe espera em casa
e levou uma simples rosa,mas com um significado
grandioso: O amor que os une.

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A escravidão é um trabalho que desumaniza os homens, tratando-os como objetos descartáveis.

Se homeoffice fosse bom, não existiria local de trabalho.

⁠O trabalho de cada um de nós importa.

Todo trabalho é único.

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⁠Primeiro o trabalho, depois o resultado.

⁠⁠Em uma investigação de acidentes do trabalho precisamos pensar os fatores humanos como os fatores que induzem o ser humano ao erro durante sua interação com máquinas e processos.

⁠⁠⁠Um incidente ou quase acidente do trabalho é simplesmente um acidente que não deu certo. O dano somente não ocorreu por uma questão de tempo e uma posição no espaço.

Quando somente um erro humano é capaz de gerar um acidente de trabalho, derrubando todo o seu Gerenciamento de Riscos, então sua estrutura de gestão é falha e se assemelha a um castelo de cartas.

⁠Um ambiente de trabalho mais seguro depende de comprometimento e atitudes em todos os níveis da organização. O jogo é ganho com a implementação e monitoramento de ações dia após dia dentro das linhas de operação.

O acidente de trabalho é a materialização das consequências de um perigo presente no ambiente de uma organização, sem o devido gerenciamento.