Entusiasmo para o Trabalho

Você já se perguntou, porque algumas pessoas na sua empresa não gostam de você?
Você não acha estranho que no seu local de trabalho sempre existem pessoas que não convivem bem com você?
Você às vezes se acha um pouco excluído no seu ambiente de trabalho?
Se isso estiver acontecendo, provavelmente, o problema está em você.
Sempre colocamos a culpa no outro quando o outro não gosta da gente, mas temos que aceitar que no trabalho a culpa pode ser nossa, sim.
São as nossas atitudes que afastam ou aproximam as pessoas com as quais trabalhamos.
É o nosso comportamento diário que fortalece ou enfraquece as nossas relações no trabalho.
Quer ter uma convivência mais saudável com todos na sua empresa? Então adote alguns comportamentos:
Dê bom dia, agradeça, diga até amanhã, peça licença, dê um sorriso, elogie, ajude, seja gentil e realize o seu trabalho com competência.
Tendo essa postura diária, aos poucos, você irá encantar as pessoas ao seu redor e vai perceber que pequenos gestos podem aproximar grandes oportunidades.
E aí, você já desejou bom dia hoje?

Hoje, um dia de luta, que você sabe que amanhã terá valido apena o suor de hoje.

Ame o que você faz e sempre fará o melhor.

ESCOLHAS

Fazer escolhas é algo difícil, mas pior que fazê-las é não tê-las

Vivemos em uma corrida sem linha de chagada, onde a vitória esta na evolução constante e no sono tranquilo...e para atingir esses dois pontos é necessário passar por alguns obstáculos...

A corrida do sucesso é atraente e perigosa, mas as vezes nos apresenta atalhos que nos iludem e nos tiram do foco principal que é o amadurecimento que os obstáculos nos remetem...

Mas por outras vezes, oferece caminhos alternativos que nos levam para outros tipos de obstáculos e que também nos proporciona desafios ainda mais grandiosos...

Escolher entre permanecer na pista tradicional ou arriscar um caminho alternativo, depende muito de quantas voltas ja foram dadas no mesmo caminho... porque se os mesmos obstáculos passam a ser repetitivos na sua jornada, é um sinal de que pouco poderá esperar, a não ser mais do mesmo...

Trabalhe como se fosse o primeiro e o último dia de sua vida. O primeiro porque tem uma trajetória intensa a ser construída, o último porque a tarefa tem que estar totalmente cumprida!

Uma guia de laia,6ºano:"vamos afligir nossos pais para bater no mestre".Aí:por que você não pegou o trabalho de minha enteada?

⁠No início, admiramos aqueles que morreram plausivelmente; bem mais adiante, admiramos aqueles que realmente vivem.

⁠A vida é igual ao café, não precisa mais de açúcar, basta aguçar o paladar para perceber que o doce está intrínseco.

⁠Quando alguém grita, “já fiz tudo que podia!”, você está diante de um profissional abaixo da média. Se alguém pronuncia, “podemos tentar as seguintes possibilidades para resolver”, é um profissional desejável. Mas ao ouvir alguém expressar, “avaliei as possibilidades existentes e com base em meus estudos proponho a opção de maior ganho”, este é um profissional raro no mercado.

⁠Não seria uma boa ideia se você pudesse fazer uma ligação e ter ao seu alcance um monte de boas babás ao mesmo tempo? Algumas vezes por semana nós nos encontraríamos no mesmo lugar e as pessoas ligariam oferecendo trabalho.

⁠Você se tornará excelente naquilo que se dedicar.

⁠Enquanto houver constância, há garantia de sucesso.

⁠Um dia, sem escrever-te é doloroso em mim, descobri. Livro.

⁠A pobreza original na maioria das vezes não se relaciona com a crise moral muito pelo contrario mas quando existe uma desaceleração de consumo por falta de oportunidades e trabalho frente a um ex habito adquirido, em uma achatada classe media social, a decadência moral é desastroso e inevitável.

⁠Carregamos uma biblioteca em nossa mente, muitas das vezes fechada. Com o passar do tempo decidimos abri-la definitivamente, ai é quando percebemos que a maioria dos livros já não se encontram mais lá.

⁠Nunca atire uma flecha se você não tem um bom escudo.

⁠Acredito em Deus.
Acredito no meu eu.
Que a soma dos esforços,
Faz vencer quem mereceu.

⁠Rei na situação
De quem faz pelo amor
Não pela contratação em papel

Problemas sempre estarão relacionados ao conceito de Expectativa e Entrega.

Quanto maior for o nível de dificuldade, maior serão as suas conquistas e as suas celebrações simbólicas,