Empresas

⁠CARREIRA PROFISSIONAL: O que eu posso melhorar na minha carreira? A chave para isso : (1) Autoconhecimento e (2) Autodesenvolvimento.

O autoconhecimento é o processo de conhecer a si mesmo, identificando na sua carreira quais são os seus pontos fracos e fortes.

O autodesenvolvimento é o processo de investir no aprendizado novo que permita potencializar seus pontos fortes e melhorar seus pontos fracos.

Resultado: Empoderamento.

⁠GESTÃO: O poder da diferença

👉 Em uma empresa quanto MAIS iguais, MENOS criatividade.
👉 MENOS criatividade é MENOS inovação
👉 MENOS inovação é perder COMPETITIVIDADE.
👉 E assim não se desafia o “ status quo” e as restrições.

⁠GESTÃO : A conexão de um time

👉 A conexão mais forte em um time chama-se CONFIANÇA.

👉 A liderança tem papel fundamental nesse processo.

✔️ Ela é a responsável por construir pontes e não muros entre as pessoas.

⁠Diga-me qual é o Payback que te direi se é bom ou não.

Uma Defesa Civil que exclui a participação ativa da comunidade, das organizações públicas, das ONGs e do setor empresarial na elaboração e operacionalização de um plano de contingência para os desastres não está cumprindo sua função essencial; está, na verdade, distanciando-se de seu propósito fundamental e negligenciando seus princípios básicos em Proteção e Defesa Civil.

⁠A próxima revolução deve ser contra as grandes corporações. Eles, se acham autênticos donos do mundo. Eles, são os que criam desigualdades e fomentam as guerras. Mas eles colapsarão se nós não consumirmos seus produtos. Boicote, já!

O sucesso pessoal e empresarial é dependente da motivação, sem ela não existem vontades e desafios, o que torna a conquista algo difícil de ser alcançado.

Empresa não é ONG, precisamos de menos desculpas e mais resultados.

Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.

⁠"Tenha uma comunicação simples e organizada com o seu time"

⁠"Pare de procurar obstáculos no mesmo lugar. Abra novos caminhos e novos olhares. Inove e seja feliz!"

⁠a oportunidade só aparece por meio de um problema

Capitalismo é sucesso, dinheiro é progresso !

Humanizar os processos da empresa é apenas o primeiro passo para aproximar-se do cliente.

O ÓTIMO muitos já almejam há tempos,
o EXCELENTE alguns já conseguiram alcançar, o que buscamos é o EXTRAORDINÁRIO."

A série House of Cards mostra os bastidores da política estadunidense, exibe os interesses mesquinhos de certos políticos e como funciona as relações de poder entre os candidatos e as empresas que os financiam.

A diferença entre a empresa privada e a empresa pública é que a empresa privada term controle.

O maior desafio de uma Empresa não é ter novas ideias. É ter a capacidade de colocá-las em práticas.

Liderar significa transformar grupos em times de alto desempenho, acreditando em potenciais, nutrindo as qualidades, corrigindo e elogiando. Significa estar à frente durante os desafios ou eventuais fracassos, além de também humildemente colocar-se atrás diante do sucesso, acima de tudo liderar significa educar para a ação.

"As organizações são o resultado da interação das pessoas que as integram"