Empreendedores

⁠O estilo de liderança é refletido nas regras: autoritário ou democrático.

⁠Combater o aquecimento global não é opção, é dever.

"⁠Sucesso é fazer o que sente prazer é fruto (resultado) do contentamento mais liberdade."

⁠Quer ter ganhos exponenciais?
Entregue muito mais e não a mesma proporção, AME o que faz, logo estará em evidência e sem querer destacando-se.

⁠"O grande segredo está na vantagem do aprendizado, da entrega, pois somente ela é capaz de levar a patamares maiores e melhores, onde, talvez, jamais sonhou conseguir, embora quisesse muito estar."

⁠Quer ser um bom gestor?
- Seja compassivo sem ser inseguro;
- Seja caridoso sem ser visto como tolo;
- Seja colaborativo sem te confundirem como amigo;
- Seja incisivo sem ser evasivo;
- Seja prático e direto para não fugir do caminho reto;
- Seja disciplinado para que os outros possam seguir seus passos;
- Seja firme para não ser desvalorizado;

Quer ser um bom gestor? Comece sempre entregando mais NÃO!

⁠"Não tenha medo de dizer NÃO para não dar asas a obrigação do SIM."

"⁠Nunca misture amizade com profissionalismo, ser amigo, muitas vezes, te impede de dar o NÃO que outro precisa levar."

⁠Quer ser um bom gestor? Comece sempre entregando mais NÃO!

⁠Procure outro lugar para beber água; a água limpa não está onde a manada está.

⁠Meta não é cumprir afazeres, meta é atingir vendas programadas diárias.

⁠Afazeres é obrigação e não meta; meta é ambiciar resultados, é receber algo palpável em troca.

Satisfação no fazer gera logro no colher.

⁠Diga-me qual é o Payback que te direi se é bom ou não.

⁠As grandes empresas existem a partir de pequenas ideias e não de ideias pequenas...

⁠Saber se relacionar no ambiente de trabalho, é tão importante quanto à busca por ser um profissional melhor.

⁠O sucesso muitas vezes chega disfarçado de fracasso. 

⁠Uma qualidade excepcional vale mais que mil características medíocres.

O futuro do marketing é ser humano, não apenas digital.