Empreendedores
Não meça os outros pela sua régua, não é porque não deu certo
para você que não dará certo para os outros.
"Busque referências concretas daqueles que irão trabalhar com
você; analise seus últimos cinco anos."
"Esteja pronto para aceitar derrotas e tenha consigo pessoas
com a mesma capacidade de aceitação. Jamais transfira suas
derrotas para seus parceiros ou clientes."
Quanta gente deixa de fazer algo por receio de errar, sendo que cometer erros não é motivo de se envergonhar, vergonha mesmo é não buscar aprender com eles.
"Nas entrevistas que realizo com algum futuro parceiro comercial ou
colaborador, a primeira pergunta que eu faço é: “Você está pronto
para perder comigo?”. Isso dá um choque, mas funciona. Se o entrevistado permanecer, você continua, se não, você economizou
tempo com alguém que poderia lhe faltar no futuro.
Deixe o entrevistado a vontade para falar, pergunte sobre os seus
resultados em empresas anteriores, quando as pessoas falam, elas
podem dar “munição” para você. Esse formato é muito bom, porque 90% sempre diz algo como “ faço acontecer, bati todas as metas, fui líder na equipe”. Se alguém é tão bom por que uma empresa
o deixaria ir embora?"
O engajamento não define o sucesso de um empresa. É o conteúdo que a marca desenvolve que envolve o usuário.
Qualquer escolha que se faça tem ônus e bônus, mas algumas têm mais ônus que bônus. Inclusive o seu voto.
A mesma água que te molha na chuva pode te matar, mas também enriquecer ($$$).
O que você tem feito com a água que o céu "te dá"?
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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