Dedicatória

Hoje é o dia no qual decide ser feliz e não vou desistir sem conseguir.

"Sua mente pode ser sua melhor amiga, como sua pior inimiga. Cada vez mais, vemos pesquisas de psicologia, neurociência, entre outros, demonstrando que uma mente focada na solução dos problemas, gera felicidade, longevidade e sucesso! Cuide dos seus pensamentos! Seja positivo!"

"Se os outros não estão me valorizando, o que eu estou fazendo para me valorizar?"

"O que nos move são as perguntas. No entanto vivemos em busca de respostas".

Que o seu dia seja repleto de escolhas que possam lhe fazer feliz! Viva o seu propósito!

"O que lhe faz ficar agradecido? A chave da verdadeira felicidade está na sua resposta! Viva isso!"

"Porque buscar fora o que está dentro de você! Por exemplo : a felicidade".

O ser humano tem a capacidade de criar a partir de uma ideia que se torna uma visão. Quanto mais clara for essa visão, mais forte será o imã que vai puxar você nessa direção.

Ninguém nasce para a grandeza.
Suas atividades que iram definir se terá mérito para possui-las .

Nós somos o que falamos, pensamos e ouvimos. O que você está fazendo com seus sentidos pode te levar ao fracasso ou ao sucesso. Que escolha faz?

O líder visionário é aquele que respeita e aprende com o passado, está presente no presente e de olho no futuro.

O livre respirar de pessoas e empresas passa pela capacidade humana de ser sempre visionário.

Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

O líder visionário é aquele que tem a habilidade de aliar a visão à competência.

Quem foca no poço de problemas se afoga sem perceber que a solução está em ficar fora do poço.

Já ouviram a frase que “quem vive de passado é museu”? Até hoje vejo empresários fracassando por estarem esperando a crise financeira mundial passar e isso aconteceu em 2008.

Quando minha vida está de pernas para o ar, eu rezo!

No meio de uma reunião conflituosa, eu respiro e espero o tempo passar invocando muita energia positiva para todos na sala.

Uma empresa quebra por dois fatores: falta de conhecimento dos números da empresa e egoísmo dos gestores. Ou será que o egoísmo dos gestores gera falta de conhecimento dos números da empresa?

Se você ainda trata o cliente como freguês, logo será o “freguês” da concorrência.