Corporativo

⁠Daniel, o profeta, não mudou a mente dos astrólogos, não os condenou, não os excluiu, mas se destacou, pois a verdade de Deus estava com ele.

⁠O meu trabalho é transformar em resultados atuais, o sucesso que outro evitou até agora, porque o prendeu dentro de sua própria experiência. Nunca é externo. É sempre consigo mesmo.

⁠A dinâmica social é um jogo de interesses permanente, nada é espontâneo.

⁠Quando lhe indagam sobre o seu estado geral - seja em ambiente de trabalho ou em família - a única resposta aceitável é um simples “estou bem, obrigado”- independentemente do “terremoto” em que você se encontre. Primeiro porque é deseducado resolver contar aos outros as mazelas e dificuldades do seu dia-a-dia, exceto se você for indagado pelo analista. Do contrário, você se transforma em um cara chato. Segundo porque frases tais como “vou indo”, “caminhando”, “vendendo o almoço para adquirir a janta” servem para demonstrar o quanto você é simplório. E terceiro - e mais importante: por detrás de “perguntinhas” aparentemente despretensiosas há um gigantesco interesse em dissecá-lo à exaustão minuciosa, para que se obtenha supremacia sobre o seu corpo, sobre a sua mente e sobre o seu dinheiro.

Ninguém trabalha para empresa alguma. Nós trabalhamos para nós mesmos. A empresa é o meio que escolhemos, ou pelo menos o que conseguimos para realizarmos os nossos objetivos.

A atividade remunerada (chamada trabalho) é capaz de nos transformar positivamente como profissional e ser humano, contudo, também possui o poder de nos matar aos poucos.
A linha é tênue. Entenda os sinais. Cuidado.

⁠“Para fazer um negócio mal feito não é preciso ter pressa.”

⁠Muitas vezes o processo será falho, porém mesmo sem concordarmos com ele, em quanto as modificações neste processo não sejam possíveis de ser implementadas, a nossa insatisfação não nos exime da responsabilidade de continuar usando e buscando o melhor aproveitamento que este processo falho possa render a corporação.

Minha satisfação independente do sucesso ou fracasso de qualquer pessoa.

⁠A busca pela excelência é a busca pela simplicidade.

⁠POEMA INCONSTITUCIONAL

Era uma empresa
muito engraçada
não tinha salário teto,
não tinha nada.
Ninguém podia socializar na rede
porque a empresa
colocava contra a parede.
Ninguém podia dar um piti
porque o RH era cricri.

⁠"Não há sonhos grandes ou pequenos, e nem sonhos possíveis e impossíveis, o que há são realizadores grandes ou pequenos, e empreendedores que não sabiam que era impossível."

Há um abismo entre o que as escolas entregam e o que as empresas demandam. A academia está distante e desalinhada do mundo corporativo.

⁠Liderança se trata do desejo ardente por fazer a diferença, ao invés de negligenciá-lo.

Propósito vende mais que promessa. ⁠

⁠A essência da liderança está em agir com confiança, para poder altivar sua equipe, capacitando-a a descobrir suas próprias virtudes e alcançar novas alturas. O líder não se omite e sempre é o primeiro a se comprometer com os projetos que abraça, alavancando o crescimento conjunto.

⁠Se de fato não pode realizar todas as tarefas necessárias no prazo que lhe foi estabelecido, ajudaria muito se tivesse começado ontem

⁠Se quiser chegar ao topo, a remuneração por seu trabalho não deve ser sua prioridade. Prefira, ao iniciar, aquela opção que poderá promover seu crescimento pessoal e profissional.

⁠Um verdadeiro líder vê como fundamental recohecer os esforços individuais e coletivos, fornece feedback construtivo e demonstra apreço pelo trabalho bem feito. Um grande líder, comunica-se eficazmente, sempre dando apoio, proteção e direcionamento, rumo aos objetivos do grupo

⁠O funcionário incompetente é colocado no lugar onde ele pode atrapalhar menos: a chefia.