Competência Profissional

Em nome da incompetência profissional, motoristas imprudentes prejudicam vidas, trazendo-lhes a própria punição pela sua irresponsabilidade no trânsito.

A competência profissional feminina está sendo também, ao lado da figura masculina que era exclusiva, sinal de bravura, coragem e eficiência.

Chefe incompetente é aquele que se preocupa mais em achar os culpados do que resolver os problemas.

⁠Abra portas pela sua competência, não por apadrinhamento. O apadrinhamento tem prazo de expiração, já a sua competência não.

“A Ignorância é gerada na incubadora da incompetência.”

A indiferença e o silencio perante o obvio revela silenciosamente a incompetência.

Sua incompetência não pode ser minha emergência.

⁠" Ninguém é incompetente totalmente. Todo mundo consegue fazer alguma coisa, até mesmo ser incompetente."

⁠APAE

Acredito no talento, na competência e no
Poder de transformação dos professores e especialistas que preparam
Alunos com necessidades especiais, para o
Enfrentamento, com autonomia, nas relações humano-mundo e humano-humano.

Uma das mais importantes competências que profissionais e empresas precisam desenvolver hoje é basear suas carreiras e seus negócios em propósito. Construir produtos e serviços apoiados em significado e impacto.

Muitas vezes, por praticarmos algo durante anos, criamos certa competência para essa tarefa e a confundimos com talento. Descobrir onde está nosso talento vai muito além daquilo no qual nos sentimos competentes.

⁠Preocupe-se mais com quem está na arena.As vaias são bramidos de incompetência,de quem não conseguiu vencer você de outra maneira.

⁠Em relação ao trabalho, os robôs não roubam empregos; em vez disso, são as pessoas que controlam os robôs que podem influenciar o cenário. A automação tem o potencial de libertar profissionais competentes de tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em atividades mais complexas e criativas. Ao eliminar a monotonia no trabalho, a tecnologia possibilita que os trabalhadores se destaquem em tarefas que exigem pensamento crítico e habilidades humanas exclusivas, tornando-os mais valiosos em suas funções. Esse processo pode, por sua vez, resultar em melhorias na qualidade do trabalho e na promoção da inovação.

⁠⁠Suas habilidades e

competências podem até te

levar ao sucesso, mas sem

caráter, logo chegará o fracasso.

⁠"Fórmula do Sucesso"

S=C2xI2/TxO

onde:

S= Sucesso
C2= Criatividade e Competência
I2= Iniciativa e Inovação
T= Trabalho
O= Oportunidade