Competência Profissional
Todo trabalho é digno quando executado com humildade e competência, o que dignifica é a satisfação do dever cumprido e a justa consideração.
O problema é não fazer nada.
Trabalhar muito ou pouco, é relativo, várias questões devem ser analisadas, a competência, postura em quer realmente alcançar algum objetivo, financeiro, de assencao profissional, devendo também levar em conta as oportunidades, que também são relativas ao grau de empenho aplicado.
Enfim, depende de muitas coisas para se ter o tal equilíbrio, a vida é uma eterna corda bamba, dependendo do lado que pende, o tombo pode ser pior.
"O diploma é o selo de competência e conhecimento que nos diferencia no mercado de trabalho e nos torna qualificados para diversas oportunidades profissionais."
O trabalho coroa os competentes e os incompententes vêem em quem trabalha o impedimento para o seu comodismo.
Viva o 1° de Maio.
O profissional competente não se vangloria de quem ele é, tampouco da experiência que tem. Ele é reconhecido.
Existe a competência profissional e a do coração. A primeira ecoa no nível humano e material, a do coração ecoa na eternidade espiritual.
Promoção Profissional
Não é sobre competência, é sobre indicação;
Não é sobre vivência, é sobre conveniência.
Não é sobre empatia, é sobre política;
Não é sobre verdade, é sobre aparência.
E assim se perpetua a hipocrisia em alguns processos de seleção.
Se me vê trabalhando com finanças, é porque tenho competência de sobra, não é pena que preciso, é reconhecimento.
Em nome da incompetência profissional, motoristas imprudentes prejudicam vidas, trazendo-lhes a própria punição pela sua irresponsabilidade no trânsito.
A competência profissional feminina está sendo também, ao lado da figura masculina que era exclusiva, sinal de bravura, coragem e eficiência.
Rapidez e quantidade não são sinônimos de competência profissional. Esta é resultado de disciplina e constância, que são características de uma advocacia de excelência.
O tempo determina qualidade, competência e capacidade na administração do nosso trabalho, uma vez que é o nosso maior patrimônio.
Abra portas pela sua competência, não por apadrinhamento. O apadrinhamento tem prazo de expiração, já a sua competência não.
