Coleção pessoal de Colicigno

⁠Você não pode impedir uma pessoa de te empurrar na lama, mas, ficar ou sair da lama, é uma dicisão sua.

⁠Enquanto tuas próprias pernas te derrubarem na caminhada, você não pode se dizer ser um bom andarilho.

⁠Posso recuar ou fugir de um problema, por estratégia e não por medo.

⁠A vida não é um teatro, porque a dor dói e o sorriso alegra de fato.

Algumas coisas que fazemos, pelo resto da vida nos perguntamos, para quê e porquê?⁠

⁠Quando você compreender que a pessoa mais difícil do mundo de lidar é você mesmo, você se conquistou.

⁠Que lhe tirem o sono, mas, nunca seus sonhos.

Algumas coisas que confessar, podem não lhe trazer vitória alguma, mas, com certeza lhe trarão paz.⁠

⁠Sobre a verdade, todos enxergam, alguns preferem não entender, poucos compreende e alguns realmente entendem e pouquíssimos aceitam....

⁠A solidão só existe, quando você perder a capacidade de conversar com você mesmo.
Esse diálogo interno é o vinculo fraternal do Eu material, com o Eu espiritual e funciona como uma gangorra que sempre busca o equilíbrio, quando cessa, tudo está acabado e é a hora de partir....

⁠Não há um sentido prévio definido para a vida, cabe a cada um de nós está decisão, e isso, que vai definir nossa história.

⁠Vivemos na tridimensão, dentro de uma linha unidimensional, percebida assim por nossos sentidos, que chamamos de tempo.

Não temos domínio algum sob as tempestade que nos vem, mas, podemos escolher os abrigos.

⁠O tempo acaba te fazendo entender, que a única verdade do mundo, é a mentira.

⁠Você cuidando do monstro que mora dentro de você e deixando em paz os monstros que moram dentro das outras pessoas, você vai estar fazendo muito por você e por toda humanidade.

⁠Atitudes e palavras sem pensar, te excluí de boas oportunidades, que estão por vir.

⁠Fui convidado para uma entrevista final com Diretor Geral do RH e no meio da entrevista ele me perguntou qualera diferença de um Chefe para um Líder.
Expliquei para ela que a diferença entre um e outro estava na quantidade de funcionários que cada um tinha, o Chefe costuma ter 30 funcionários onde facilmente poderia ter 20 e o Líder já ao contrário costuma ter 10 funcionários onde necessariamente precisaria de 20... e ele me perguntou se eu me considerava um Chefe ou um Líder, eu disse para ele que a Empresa que iria determinar isso, dependo do número de funcionários que me daria versos as tarefas a serem cumpridas...
Resumindo Chefe manda muito e trabalha pouco, o Líder manda pouco e trabalha muito... espero que vocês entendam, porque, as Empresas hoje caçam Líderes...

Se eu falar pra você que eu sinto saudade de você, eu estaria mentindo. Porque como sentir saudades de alguém que mora no meu coração e passa horas na minha mente?

O sucesso acontece quando você contagia as pessoas com ⁠o que faz.

⁠Quando para o funcionário a segunda coisa mais importante do trabalho é a hora do almoço e primeira coisa mais importante é a hora da saída. Estamos diante de uma pessoa medíocre, que não anda, se arrasta, que não pensa, segue comandos e para completar, ainda sai falando que não está nem aí para o trabalho. A melhor decisão é deixar ele seguir o caminho dos derrotados, porque, há muitas frutas podre no caminho para ser colhida por ele.