Não se faz perguntas com falta de percepção ou conhecimento. Se é capaz de criar, gerar ou desenvolver uma pergunta, é porque há conhecimento. Basta investigar a dúvida, reformular a pergunta, organizar e reproduzir o conhecimento.
Faça perguntas e obterá respostas.
Quando alguém ficar muito surpreso com o seu sucesso, esteja certo que ele nunca quis entender a sua verdadeira capacidade de lidar com a vida pessoal ou profissional!
Me desaponta ver a capacidade e facilidade que algumas pessoas tem de ferir, ou pelo menos de tentar ferir, outras pessoas, mesmo quando não há necessidade.