Marcus Ronsoni

151 - 175 do total de 189 pensamentos de Marcus Ronsoni

O pensamento crítico é umas das principais competências para o trabalho do futuro.

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⁠O resiliente suporta. O mutante promove a transformação.

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Para que a resiliência se apresente é necessário a dificuldade. Já a mutabilidade se apresenta antes que ela chegue.⁠

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⁠Para algumas ideologias há tantos defensores que elas viram TABUS, contrapondo sua intenção original. Vejam o que está acontecendo com a diversidade, política, religião, futebol... Dê o seu ponto de vista publicamente e entenderá o sentido deste texto.

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⁠Interpretamos um mundo em sua essência nunca podemos ver.

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⁠Para cada tendência existe uma contra-tendência.

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As ideias que defendemos não são ideias que possuimos, mas, sobretudo, ideias que nos possuem ⁠(parafraseando Edgar Morin).

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⁠O autodesenvolvimento, o autogerenciamento e a automotivação são três bons indicadores de realização e maturidade profissional.

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⁠Aos 30 anos temia e sonhava com a profissão, aos 40 com a juventude e aos 50 com a leveza!

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⁠Franqueza, sempre uma boa opção!

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⁠O abismo existente entre a conquista e o sonho chama-se determinação. Determinação é o grau maior da motivação. Uma pessoa determinada em vez de uma justificativa, encontra um jeito!

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⁠Engana-se quem acredita que um Avaliador Comportamental é aquele que domina uma ou mais ferramentas de assessment (diagnóstico comportamental). Um Avaliador Comportamental é aquele capaz de predizer comportamentos e atitudes.

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⁠Qual é a melhor técnica possível em mentoria?

Resposta: O encontro!

⁠Praticando exercícios físicos torneamos o corpo, exercícios cognitivos o cérebro e exercícios comportamentais o caráter.

⁠Se Einstein trabalhasse na sua empresa ele teria suas competências potencializadas ou reprimidas?

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⁠A pessoa se esforça para ser quem eladeseja ser, pela necessidade instintiva e imperativa de possuir congruência com o que acredita sobre si .

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⁠O verdadeiro pensador critico é aquele que questiona suas convicções.

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⁠A mentoria deve ser mais que um processo. Deve ser uma intervenção!

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⁠A mentoria não é apenas um processo, é uma intervenção!

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ADAPTABILIDADE é diferente de ADAPTAÇÃO.

ADAPTAÇÃO é a adequação a uma situação específica.

Uma pessoa pode estar adaptada, por exemplo, após uma grande resistência a mudança.

Já a ADAPTABILIDADE é uma competência.

É a prontidão para adptar-se sugerindo uma pré-disposição ao novo e a mudança.

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Natal: Menos presente, mais presença!⁠

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⁠Quem acredita que as discussões sobre o direito de não tomar a vacina é um dilema ético, ou não sabe o significado de dilema, ou não sabe o que é ética.

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⁠Sempre existirá alguém mais bonito, mais forte, mais inteligente ou melhor sucedido que você. O verdadeiro vencedor supera a si!

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⁠O "conteúdo autoral" bem sucedido não nasce no senso comum, mas também não é um pensamento disruptivo, transversal ou conflitante. Ele reside em um nivel um pouco mais profundo do pensamento e compreensão mediana ou nas suas bordas, lacunas e fronteiras. Isso o torna "óbvio-não-dito", fazendo todo sentido para quem o acessa e, concomitantemente, preservando sua originalidade e genialidade.

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Os fundamentos para o engajamento dos colaboradores são os mesmos da fidelização dos clientes.⁠

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