Leandro Nascimento Cristo
Se invisto meu tempo julgando o outro e preocupado com as ações alheias, eu esqueço de focar no que preciso fazer para evoluir como SER.
A arte de se conectar com pessoas, suscitando sentimentos de acolhimento e empatia, abre muitas portas. A arte da conexão traz infinitas possibilidades que potencializarão o seu crescimento pessoal.
Você tem cuidado de suas relações? Como tem projetado suas atitudes ao outro?
Suas conexões estão focadas apenas em buscar resultados para si ou são direcionadas para a troca autêntica de experiências?
As relações de qualidade são focadas no crescimento mútuo. Se você mostra que deseja também o sucesso do outro em atitude, você pode se surpreender com a reciprocidade. A troca pode ser transformadora em sua vida.
Aprenda a construir relações de qualidade e nunca sofrerá escassez financeira na carreira ou carência afetiva nas amizades.
Podemos ser responsáveis pelas pessoas que convivem diariamente conosco e não mudam? É um processo de permissão que vem de dentro de cada um.
Porém, a gente pode se preservar, pode se gostar e estabelecer relações saudáveis. Para isso, são fundamentais pequenas mudanças em todos os envolvidos.
Já refletiu sobre a sabedoria dos cachorros?
Eles nos ensinam a beleza da simplicidade ao amar suspendendo o juízo e vivendo na presença.
Quando chegamos em casa, eles nos recebem com alegria e em plenitude, não importa o nosso estado de humor. Eles nos mostram outro olhar sobre as relações. Mais generoso e empático.
Somos os únicos seres vivos do planeta capazes de julgar. Diante disso, qual a melhor forma de resolver um problema de relacionamento entre líderes e liderados? Tal como os cachorros, a chave está em amar o ser humano tal como ele é, admirando suas virtudes, mas aceitando suas imperfeições. A nossa capacidade de gerar e receber afeto transcende quaisquer julgamentos.
A CONFIANÇA é conquistada por meio de atitudes simples, como prestar atenção, sentir vontade de estar junto em momentos difíceis e demonstrar interesse pelo bem-estar do outro, além de criar um vínculo genuíno.
A pessoa que é leal, antes de ser leal em relação aos outros, primeiramente é consigo mesma. Ou seja, ela se conecta com os seus valores, sonhos e opiniões, demonstrando, através de atitudes, tudo aquilo que carrega dentro de si e cobra daqueles com os quais convive. Assim, consegue levar a vida com honestidade, no sentido mais amplo da palavra.
Criar um momento coletivo de reflexões e estudos é importante para gerar transformações que desencadeiam um processo contínuo de aprendizados e realizações.
Ser chato dentro de uma organização, também faz parte do trabalho do líder, liderar não é somente agradar! É fazer o que precisa ser feito.
Se você não é capaz de perceber a grandeza do outro na sua vida — nos pequenos gestos, nas palavras certeiras, nos espelhos que ele te oferece — é sinal de que o orgulho pode estar te cegando. E quem é dominado pelo orgulho raramente progride em projetos coletivos.
Crescer junto exige humildade. Exige reconhecer que o outro, mesmo com suas falhas, pode ser um instrumento poderoso de provocação para o seu amadurecimento. Que o outro te ensina, te inspira, te desafia — mesmo sem querer.
Não reconhecer isso é recusar-se a evoluir. E quem recusa a evolução, repete padrões, se isola e bloqueia a própria potência.
Por isso, observe com mais atenção. Escute com mais profundidade. Agradeça mais. O que te falta pode estar exatamente no que você ainda resiste a valorizar.
Atenciosamente,
Leandro Nascimento Cristo
Líderes que ignoram a escuta constroem ao redor de si um eco vazio — onde ninguém ousa mais dizer nada.
