As Melhores frases dos Maiores Equipe

Um bom líder é aquele que consegue despertar em sua equipe o desejo de o espelhar.
O mau líder, além de nunca conseguir atingir suas metas, adquire a antipatia da sua equipe.

Os casamentos duradouros são feitos de trabalho em equipe, respeito mútuo,admiração e intermináveis quantia de amor,gratidão,perdão e de Deus em suas vidas...

O líder que cria oportunidades para indivíduos talentosos, garante o sucesso de sua equipe, promovendo bons resultados de seus esforços, além de aumentar a sua credibilidade em grupo.

Talento.

Trabalho em Equipe.

Resultados.

Para conquistar é preciso conhecer as forças e fraquezas da equipe. Fortalecer os pontos fracos e realinhar as estratégias.

O espírito de equipe só funciona com perfeição, no cemitério. O RH precisa pensar nisso.

Só com espírito de equipe se faz uma guerra
Logo, o espírito de equipe é negativo.

Se uma equipe joga com brilho e com garra, todos
os jogadores são recompensados pelos seus esforços.

“Uma equipe de verdade, são qualidades diferentes que juntas se somam.”

A liderança é a essência de uma equipe que luta pela sobriedade de uma empresa.

Um líder nada exige. Sua principal missão é estimular na equipe o desejo de vencer.

Uma equipe que coloca a paixão por aquilo que faz, produz muito mais resultados na colheita de frutos.

Quer ganhar a confiança de sua equipe de trabalho?
Passe informações precisas.

Seja uma tropa, uma equipe de futebol, uma empresa, uma sala de aula, e até mesmo uma família, todas essas instituições só conseguem ser realmente fortes quando são lideradas por alguém que não se entrega ao desânimo nem mesmo quando as maiores vicissitudes se apresentam.

Os vencedores adotam primeiro um planejamento para que
a sua equipe alcance a vitória juntos.

Esta é nossa missão: mostrar que é possível e urgente mudar a vida das pessoas. A equipe do Portal é formada por assistentes sociais, jornalistas, sociólogos e pedagogos que têm ampla experiência na área social, no acompanhamento e gestão de programas e projetos sociais.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.

Em minha vida profissional sempre fiz tudo pensando na empresa e na equipe, nunca fiz nada para autopromoção e sim, com satisfação.

Líder é aquele que joga seu ânimo e de toda equipe para cima em busca do melhor aproveitamento do grupo.