Amigas de Trabalho
Há dois tipos de salário: um para o trabalhador que constrói a sua vida honestamente e o outro de quem tira proveito da honestidade de quem trabalha com a vida recompensada.
Digo também que todo o trabalhador ainda que vá se deitar em prantos, chegará um dia em que ele com cânticos de adoração acordará.
Suas habilidades e
competências podem até te
levar ao sucesso, mas sem
caráter, logo chegará o fracasso.
Você não precisa buscar trabalhar somente no que gosta, mas pode buscar gostar do que já tem oportunidade de trabalhar.
Trabalhar somente quando existe vontade própria ou desejo não torna o indivíduo produtivo ou lucrativo.
O processo de trabalho ele deve ser contínuo e inovador.
A função da Extensão Rural, como a de todas as outras áreas, é conectar pessoas para fortalecer o desenvolvimento rural.
(...) na Europa se trabalha muito, há pessoas que ainda não entenderam isso. Lá é "qualidade de vida" e não "facilidade de vida".
"O verdadeiro e mais importante capital de qualquer país do mundo, não é representado pelo papel moeda, nem pelo ouro. O que agrega valor a uma nação e a faz progredir é o capital humano. A expressão monetária legítima é a educação do povo. Somente com o capital humano bem desenvolvido, por meio da capacidade cognitiva treinada e preparada, um país chega ao status de desenvolvido. E por conseguinte, pátria educadora de primeiro mundo". (Oliveira, Thiago S., 1986 a)
À medida que você impõe ou coloca só restrições, em tudo, você reduz o mundo ao tamanho de um grão de arroz ou de areia.
Conhecimento acadêmico, formação técnica e prática são essenciais para o bom exercício do seu trabalho. E ainda que você agregue mais valores e títulos, seu trabalho só será bom e terá valor se vc tornar o mundo de alguém melhor através do que você faz.
Você percebe que ficou importante quando as pessoas te chamam para te escutar, não para te falar algo.
A força da coletividade se dispersa diante do individualismo quando há falta de liderança e indecisão em um grupo.
O mundo não está mudando, ele sempre esteve em constante mudança. A velocidade deste processo e a nossa percepção que foram alterados. Mudar será sempre um processo natural.
Quando se dá "importância" naquilo que não tem "importância" fica impossível obter credibilidade e respeito naquilo em que somos cobrados.
Em meados de 2016/2017, estava muito feliz porque havia criado minha primeira empresa e alguns meses depois, quebrei. É, eu sei, para muitos de vocês, vender balas em uma ponte, em um semáforo ou até em frente a um hospital não era lá grandes coisas... mas pra mim, foi um experiência marcante.
- De todo modo, a minha primeira empresa foi uma caixa de papelão enfeitada com páginas do livro "Diário de um banana", naquela época, este era o melhor que podia fazer, era tudo que eu tinha...!
E muito obrigado a você que comprava minhas balas, mesmo que fosse para incentivar o meu trabalho!!
Gerenciamento de Riscos não se resume ao simples fato de atender as normas aplicáveis a uma organização. É um processo estruturado de resposta eficaz a cada risco identificado, analisado e avaliado dentro de um sistema produtivo, ambiente ou atividade.
Se existe algo que aprendi nesses anos todos trabalhando para o publico, é que seria impossível agradar a todos sem antes valorizar a si próprio.
