Agradecimento ao Líder

A falta da beleza sempre foi inimiga da ignorância. E a feiura do líder torna feia a beleza da gente. 'Em que espelho ficou perdida a minha face?'

“Um líder deve ser reconhecido por sua equipe como um grande apoiador e não como uma ameaça. Ele precisa enxergar o potencial das pessoas e não apenas avaliá-las em termos de performance. A menos que ele acredite verdadeiramente que os seus liderados tenham todos os recursos internos de que precisam e que apenas não estão manifestando no momento uma capacidade maior, ele não será capaz de ajudar as pessoas a liberar o seu potencial e expressar sua capacidade para produzir bons resultados”

Lembre disso: como líder o importante não é o que acontece apenas quando você está, mas o que acontece quando você não está.

A humanidade precisa de um líder, e esse tempo já passou de acontecer! Precisamos voltar no passado e entender a definição de Renascentismo e Miticismo.

Liderar é fazer que os liderados vejam o que o líder vê.

Como um líder pode cobrar resultados de sua equipe, se este mesmo não entrega resultados.

Hoje se fala muito em liderar pessoas, mas antes de liderar alguém é importante o líder desenvolver sua autoliderança.

Em uma equipe que entrega resultados, tem um líder que entrega direcionamento.

O líder tem vários desafios, um deles é desenvolver a autoliderança em seus liderados.

Quando um líder diz que algo é urgente é porque muitas vezes ele mesmo deixou para última hora.

Mais do que um líder inspirador, as organizações carecem de pessoas engajadas

Você já parou pra pensar se seu líder espiritual faz tudo que ele diz?

"Um líder antes de liderar uma equipe, tem que liderar o seu eu"

A impotência me assombra por não bater continência para um líder, e sim querer ser um líder.
Talvez ser o "líder" de um grupo de amigos doa mais do que ser líder de um pais.
A solidão me persegue por eu ter opinião.
Esses pensamentos abstratos não são inventados e sim naturais.

Uma nação que deixa um líder sem intenções para melhora-la, não merece esta no poder de sua nação.

"Um bom líder sabe analisar bem um currículo. Um líder execpcional analisa tudo aquilo que o CV não diz."

"Um líder flexível é um dançarino invejável."

Um líder verdadeiro é alguém que deve ser humilde, sem ambição e sem desejo de projeção.

O bom líder sabe ajudar aqueles que precisam se livrar de suas dores e traumas

Caminhar conforme a sombra alheia não te transforma em líder e muito menos protagonista da tua própria vida, mas apenas em coadjuvante dela.