Agradecimento ao Líder
Líderes que ignoram a escuta constroem ao redor de si um eco vazio — onde ninguém ousa mais dizer nada.
As marcas dos grandes líderes, sempre foi coerência e integridade, forte congruência entre o que ele fala e o que ele vive.
Estamos diante de líderes conservadores escrupulosos, conclamando para o jejum e oração, mas, agem matando a mensagem e o mensageiro.
Líderes não podem dar-se o luxo de permanecer estagnados, precisam se desenvolver, progredir o tempo todo.
Um grupo pode ter os mais variados, importantes talentos e recursos, mas para líderes soberbos e orgulhosos para nada serve.
Sua ética não requer que você tenha partidos, integre times ou siga líderes. Ela precisa apenas de sua CONSCIÊNCIA!
O libertário não tem líderes nem ídolos: apenas usa os valores dos que respeita e admira para inspirá-lo em seu próprio processo de autoconstrução.
Os verdadeiros pais não deixam apenas filhos no mundo, mas criam líderes treinados para continuarem com o legado que construíram
As organizações precisam de líderes que sejam firmes e fortes, mas que não sejam rudes, arrogantes ou autoritários.
A nova geração de líderes se define pela mentalidade transformadora que inspira, motiva e revela o verdadeiro poder na empatia e na conexão humana
Por trás de muitos líderes extraordinários, há uma mãe que acreditou antes de todos. Que neste Dia das Mães, a força e a ternura dessas mulheres sejam celebradas como fonte de liderança verdadeira.
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