Agradecimento ao Líder

Líderes que não formam novos líderes estão apenas ocupando cargos.

Líderes passam. Causas permanecem. Desde que alguém permaneça com elas, os continuadores.

⁠"Líderes que proíbem o contato com dissidentes estão mais interessados em manter o controle do que em promover a verdade."

Liderança inspiradora nasce do exemplo — e o exemplo vem de líderes preparados. Invista nos gerentes, transforme equipes.

⁠Precisa-se
De um mundo mais humanitário
De líderes mais conscientes
Que tenham atos mais solidários
Para com as pessoas mais carentes.

Aos Líderes das religiões e seitas religiosas:

Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!
Usai vossa Santidade;
se é que se encontra em vós;
para em vós, vermos vontade;
de trazer provar, pra nós!

Provar, que há UM Criador;
Escondido da existência;
pra podermos SEU sabor;
cá registar na ciência!
Apostai, no investigar;
pra provardes a existência;
de Quem nos veio criar;
pra registar na ciência!

Não andeis cá a espalhar mitos;
que sabeis ultrapassados;
cuidai, é dos aflitos;
e dos desacreditados!
Usai tal saber de vós;
com todo o vosso poder;
pra na ciência de nós;
acrescentardes valer!

Usai bem esse valer;
para a verdade alcançar;
pra todo o nosso saber;
com a tal, cá se encantar!
Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!

Nunca vi nenhum de vós;
trazer a nós Provar novo;
só vejo em vós, pobre voz;
que anda em tais, pra enganar povo!
Cuidai o vosso fazer;
pra podermos registar;
que em tal, sempre houve o querer;
de só verdade espalhar!

Deixai-vos de andar a ler;
escritos ultrapassados;
registai, é bom saber;
por provados, encontrados!
Por a globalização;
de vós, nenhum omitir;
amostrai-nos vós então;
Vossa razão de existir!

Apostai, no investigar;
e amostrai-nos essas provas;
pra a gente a vós se juntar;
para contemplar, tais novas!
Usai vossa Santidade;
se é que se encontra em vós;
para em tais, vermos vontade;
de trazer provar, pra nós!

Provar, que há UM Criador;
Escondido da existência;
pra podermos SEU sabor;
pois registar na ciência!
Provai aos vossos devotos;
que sois dignos do lugar;
que por mais ou menos votos;
em nós, estais a ocupar!

Não andeis cá a espalhar mitos;
que sabeis ultrapassados;
cuidai, é dos aflitos;
e dos desacreditados!
Nunca vi nenhum de vós;
trazer a nós Provar novo;
só vejo em vós, pobre voz;
que anda em tais, pra enganar povo!

Porque em esta TÃO visível ERA da GLOBALIZAÇÃO, verifico, [com muita pena minha] que assim não nos fazeis falta alguma, mas por uma ainda que infinitesimal fé, sentir poder algo de [por e para todo o de nós UM] bem MELHOR em vós;

⁠Bons líderes inspiram, mas não menospreze também os maus gestores. São eles que apontam exatamente aquilo que você não deve ser.

⁠Melhorar o engajamento é simples, mas não é uma tarefa fácil! Líderes inspiradores entendem o valor e o benefício da gestão humanizada, do propósito, do respeito, do diálogo franco, da comunicação assertiva, do estabelecimento de objetivos e metas claras. Fomentam o sentimento de confiança, pertencimento, o contato e integração das equipes, a cultura da colaboração, oferecem treinamento, crescimento, oportunidades e reconhecimento.

⁠⁠Lideres bem-sucedidos tem Coragem e Inteligência Emocional desenvolvidas!

⁠Trabalhe para gerar líderes melhores que você. O objetivo não é deixar apenas bons números, o objetivo é deixar um legado.

⁠Estamos diante de líderes conservadores escrupulosos, conclamando para o jejum e oração, mas, agem matando a mensagem e o mensageiro.

⁠Os líderes natos controlam os exageros do seu ego... Melhor; desconhecem que são líderes...
Liderança não se aprende nas escolas; nascemos com a capacidade de liderar ou passamos longe!

Quando os líderes religiosos utilizam nosso medo e a necessidade de mais certeza retirando a vulnerabilidade da espiritualidade e transformando a fé numa cartilha de “regras e consequências”, em vez de nos ensinarem a enfrentar o desconhecido e abraçar o mistério, todo o conceito de fé perde o sentido.

⁠A respeito da liderança em uma empresa, é fundamental que não sejam divididas em líderes e servos, mas grandes e pequenas lideranças. Aliás, a primeira forma de liderar é a autoliderança. Seja a disciplina em pessoa, reflexo da melhor versão que se espera do outro. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Uma nação sem agenda e clareza de aonde deseja ⁠chegar, vai sempre eleger péssimos lideres

⁠Nossa capacidade de participar do governo, eleger nossos líderes e melhorar nossas vidas depende da nossa capacidade de acessar o voto. Sabemos, no fundo do coração, que votar é um direito sagrado - a fonte da qual fluem todos os outros direitos.

⁠⁠Se alguns "líderes" espirituais ensinassem sobre pureza e santidade, o que pregam sobre dízimos e ofertas, certamente veríamos o maior avivamento na face da Terra.

⁠O único patrão que pode demitir toda a equipe e até os líderes, é o cliente.

⁠'' Muitas pessoas e até mesmo Lideres ficam querendo influenciar seus liderados por indiretas nas Redes Sociais; lembre-se que você é um livro lido por essas pessoas todos os dias!!
Portanto conselhos já não valem mais e sim o EXEMPLO''

By Leonardo Amaro

⁠Líderes capturam corações. Covardes capturam mentes com confusão, ódio e mentiras. Líderes iniciam incêndios de esperança nas almas que ressoam na mesma frequência que a verdade. A frequência universal é o amor e tudo o que vem com ele.