Agradecimento ao Líder

⁠Como líder, é importante resistir à tentação de "pegar na mão" dos outros e agir como facilitador.

⁠O maior papel de um gestor é ser líder educador, preparando as pessoas para as mudanças do mundo do trabalho, mobilizando-as para que sejam também agentes de transformação.

⁠Você não é um lider, simplesmente porque você quer ser ou outros querem que você seja, pois liderança não é algo que podemos conseguir, ...ou nascemos com ela ou apenas seremos um seguidor de um lider nato.

⁠"Um líder que não vive o que prega deve calar-se."

Um verdadeiro líder não é aquele que tem a necessidade de mandar e sim inspirar pessoas!

⁠Tire o seu futuro e os seus projectos de vida do pretérito.

Siga os conselhos do saudoso líder da Índia Mahagma Gandhi, " seja você o mundo que deseja viver".

Seja o exemplo do mundo que você deseja viver. Esculpa-se, construa-se, e transforme-se.

Pare de se espelhar no mundo dos outros, a vida não tem fórmula. Desenhe a sua, esforce-se com coragem e determinação, sem perder o foco dos seus objectivos.

A transpiração é melhor que a sorte, porque a sorte é a justificação dos fracos, pelo esforço que não fazem.

⁠Um líder intransigente é como uma árvore sem raízes profundas: aparentemente firme, mas suscetível a ser derrubado pelos ventos da mudança.

⁠Ser um bom líder é entender que não se é superior a ninguém, apenas se possui responsabilidades distintas. Todos somos iguais, e quanto maior a responsabilidade, maior é o compromisso de servir ao próximo. Um verdadeiro líder não apenas lidera, mas também inspira.

⁠O verdadeiro líder renuncia à vaidade para cultivar a essência da humanidade e inspirar aqueles ao seu redor.

⁠⁠Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.

⁠Um líder precisa desenvolver uma visão otimista das coisas e acreditar que o melhor vai acontecer. A partir dessa crença, ele deve construir planos para que essas coisas aconteçam.

⁠Um líder precisa ser como uma estrela, guiando os que navegam ao seu lado, mesmo nas noites mais escuras.

⁠O erro não está no sistema de governo de um país, muito menos no líder, mas no povo e seu comportamento materialista, sua omissão ao não exigir seus direitos e necessidades e que transforma o país num inferno.

"" O lugar onde é mais fácil se tornar líder é no meio religioso, só é preciso encontrar alguém que acredite no que você fala e prega como verdade, mesmo que sua verdade seja...

⁠Um líder que não valoriza sua equipe está fadado ao fracasso.

⁠Mete-me medo ser reconhecido ou ovacionado por um grupo de gente ou uma multidão como "Líder" , "Libertador" e na pior das Hiposes "Salvador" libertador de algo ou dos mesmos.
TODOS sem exceção, os que foram à frente para tornar plausível um modo apaziguador de convivência... Exterminaram-no!
Buda, Jesus, Luther king, Madiva, Tiradentes, Irmã Dulce, todos os Lamas, Os ditos como Santos, desbravadores, e tantos outros Paradigmas, Libertadores, os verdadeiros ídolos!
"Eu não sou besta, pra dar uma de Herói...".

⁠Quando o líder silencia para escutar, a equipe encontra voz para crescer.

"Nunca abandone a obra que você está fazendo para Deus porque seu líder não concorda com você ou não aceita sua opinião, em algum momento. Tenha maturidade e humildade, pois a obediência é fundamental. Não deixe que a rebeldia e a teimosia o levem a dar voltas no deserto. Abençãos do Senhor são para os que obedecem.

⁠Quem lidera a si mesmo, pode ter Deus como líder. Quem não age, coloca a culpa em Deus. Escravo não tem líder, só mentes livres o tem. A liderança de si produz determinação e resiliência!

Quando um líder na sua arrogância decide tudo, cria um ambiente de submissão, podando a vontade dos seus subordinados de testar suas reais capacidades