Agradecimento ao Líder
"Quem é líder de verdade não tem receio de elogiar e oferecer reconhecimento por um trabalho bem-feito".
Líder não é o que esbraveja, esmurra mesa e fala palavrões... líder é o admirado, é aquele que todo mundo gostaria de ser.
Sem o exercício da paciência, nenhum empreendedor, executivo ou líder atingirá seus sábios objetivos.
Trabalhei e investi muito tempo como lider de jovens e meu lema era "temos que resgatar nossos jovens para um futuro
Acredito que o papel fundamental de um líder é buscar meios de moldar as décadas à frente, não apenas reagir ao presente, e também ajudar os outros a aceitar o desconforto das disrupções do status quo.
Se torne um líder que sabe influenciar e um gerente que sabe cobrar sua equipe.
Isso tornará teus resultados extraordinários e qualquer equipe te seguirá.
O que o líder tolera no ambiente de trabalho refletirá diretamente no comportamento dos colaboradores.
Tornar-se um líder...
Primeiro, todos aqueles que te apoiavam, simplesmente, desaparecem; e, você precisa fazer alguma coisa. Então, desapega emocionalmente, cresce, e começa a inspirar os outros.
Quer ser uma grande líder? Mudar o mundo? Então precisa estar disposta a lidar com desmiolados e sedentos por poder.
"Segredos de um líder: observar mais e falar pouco; não ser o centro das atenções; enxergar além do que vê e ouvir além dos limites de sua audição ".
O domínio é um conceito que não se limita à razão; o líder que exerce controle sobre seus seguidores reconhece, na realidade, que o dinheiro exerce esse controle sobre eles.
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