Agradecimento a Empresa
Há duas coisas que levam uma empresa a falência.
A primeira é não ter um planejamento.
A segunda é achar que o planejamento é sinônimo de perfeição, sucesso e não precisará de mudanças a curto e médio e longo prazos.
Ter uma excelente casa, movimentar sempre contas bancárias e trabalhar em uma grande empresa, não é sinal de felicidade; é uma forma de viver inseguro e perseguido por ladrões.
Fernando Gabriel Edsoon
Cantor e Poeta na empresa Rapper
Luso
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Amigos
Todos os amigos (4.568)
Educação e Trabalho
Empresa · Editar
Rapper Luso
Cargo
Cantor e Poeta
Duração
1 de janeiro de 2013 até agora
Empresa · Editar
Sua Música
Cargo
Cantor, Compositor e Produtor Musical
Duração
6 de maio de 2010 até agora
Pós-graduação · Editar
Ensino superior · Editar
Universidade Agostinho Neto '08
Diploma/ênfase
Direito
Ensino médio · Editar
Missionária vilaseca esparza '07
Ensino médio · Editar
Escola Politécnica do Huambo
Residência
Cidade atual · Editar
Huambo
Cidade natal · Editar
Huambo
Informações básicas
Gênero · Editar
Masculino
Data de nascimento · Editar
19 de agosto de 1995
Relacionamento · Editar
Solteiro(a)
Interessado em · Editar
Mulheres
Filho · Editar
Abel Nepa Black-Pleya
Irmãos · Editar
Abdiel Kasiama, A Lenda Voltou, Rigo Cp
Firstbalt, Vanilldo Chreezy Ell Andjell , Anthony
Ghalatas Lil-Pu, Severino Racha Racha,
Osvaldo André Mandire, Fernando Dreezy Pax,
Sara Jodar e Fernando Amoroso Pires Pires
Pais · Editar
Sol Linda Sol e Otavio Rodrigues Rodrigues
Primo · Editar
Edson Rodriiggues Do Sharme
Família · Editar
Anahy Manuel , Edsoon Chreezy Skill e Zuraida
Daniel
Tio · Editar
Francisco Miranda Xavier
Idiomas · Editar
Pt-br e Inglês britânico
Política · Editar
Amar (Fazer feliz pessoas)
Religião · Editar
Católica (Padre)
Sobre mim
Citações · Editar
Odeio meu Pai minha Mãe por terem um filho
tipo eu.
Sinto enveja do meu corpo é muito lindo.
Tenho medo quem sabe minha Mãe até pode
se apaixonar por mim.
Biografia · Editar
Nunca vou morrer.
Informações de contato
Perfil
facebook.com/fernandogabriel.saquissa.1
E-mail · Editar
fernandogabriel.saquissa.1@facebook.com
Nomes de tela de mensagens instantâneas ·
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Telefones · Editar
943 003 643
Endereço
huambo
Luanda, Angola
Site · Editar
http://Redwap.com/
Seguindo
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Notas (5)
A quarta maior bancada por área de atuação profissional no Congresso Nacional é composta por empresários que formaram a Frente Parlamentar Mista de Combate à Pirataria e à Sonegação Fiscal.
Somente a harmonia entre patrões e empregados qualquer empresa pode progredir.O Brasil espera que patrões e empregados se unam e trabalhem pelo sucesso da empresa.O empresariado merece respeito e segurança para desenvolver os seus negócios.O Brasil precisa.
Trabalhador é aquele que trabalha, que dá vida à empresa, e, trabalhador que não trabalha para dar rendas,não merece trabalhar.
Não poderá existir um país rico sem um empresariado forte e nem uma empresa forte sem a devida responsabilidade dos seus empregados.
Não acredita na empresa em que você trabalha?
Saia daí o mais rápido possível sob pena de se vender barato em troca de conseguir algumas moedas pra pagar suas contas no final do mês. Sua vida e seu tempo valem muito mais do que isso.
O que fazer? Não me pergunte. Pergunte a si mesmo: o que você quer para sua vida?
Você pensa que falar é fácil, não é? Pois é, quero ver então ter a coragem pra largar o certo medíocre em busca de seu sonho duvidoso, tão cobiçado.
Poucos têm esta coragem. Poucos se destacam da multidão.
O maior marketing de uma empresa é a cordialidade, a simpatia e atendimento de qualidade oferecido por seus funcionários.
FAMA/SUCESSO.
A fama e o sucesso são comparados a uma empresa. Se mal administrados, são efêmeros e nos levarão à falência.
Busque sempre imaginar a sua empresa como a sua filha. Você a planejou, você a colocou no mundo e você a formou. Agora, tente imaginar o seu contador como o padrinho de sua filha, como alguém que você vai confiar toda a sua empresa que você lutou tanto para pôr no mercado. Essa pessoa será responsável por todo o respaldo necessário para que a criação e o processo de crescimento daquilo que você um dia gerou, seja bem sucedido e tenha um bom apoio em casos de dúvidas.
Um fator de corrupção no serviço público é a imobilidade do funcionário dentro da empresa ou instituição pública. O funcionário toma posse no cargo e é-lhe determinado um departamento onde executará seu trabalho. Ali ele passa anos sem ser removido para outro, mesmo dentro da própria empresa ou instituição pública onde trabalha. Com isso desenvolve entre ele e seus colegas a chamada "panelinha". Os participantes da panelinha são geralmente bem aceitos pelo Diretor e deles recebe toda lisonja e todo apoio para o que quiser fazer. Todos se conhecem e todos são amigos. E um clima de confiança paira entre eles Um ambiente propício para um plano de corrupção.
Já que o funcionário público é estável, o administrador deveria remanejá-lo para outro departamento ou outra dependência da mesma empresa ou instituição onde ele ainda não tenha criado vínculos de amizade. Em todas as esferas administrativas do Governo deveria haver remanejamento de funcionários desde o menor ao maior da hierarquia funcional. Isso ajudaria no combate à corrupção.
É mais fácil tirar na loteria do que ligar para uma empresa pública e ser atendida na primeira ligação.
O crescimento de uma empresa ocorre até quando o empresário mantém o vigor, o dinamismo e ideais do inicio de seu empreendimento.
Num empreendimento familiar o sucesso ocorre quando cada elemento atua na empresa segundo sua aptidão, a astúcia do responsável é descobrir em cada um dos membros a sua e delegar as funções.
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