Agradecimento a Amigos de Trabalho

⁠Um enfermeiro gerente de excelência não procrastina o trabalho,sabe ouvir a equipe sendo também um líder altruísta e democrático.

⁠Pratique a meraki,ou seja,se doe de corpo e alma no seu trabalho e nas relações pessoais.Logo, sua vida irá fluir melhor.

O trabalho dos enfermeiros forenses seja no meio acadêmico através de pesquisas científicas ou no trabalho em hospitais, delegacias da mulher,conselhos tutelares ou nas funções de perito judicial e criminal ⁠ poderá contribuir significativamente com a redução das violências e da impunidade de alguns crimes que parecem ser quase perfeitos,mas que podem ser solucionados através dos pequenos vestígios que podem ser quase imperceptíveis.

Mulheres virtuosas amam o trabalho e se doam com meraki em o tudo o que fazem possuindo um valor inestimável.Logo,podem valer mais que o ouro ou o nióbio.

⁠O raciocínio lógico é de extrema relevância nas relações de trabalho e também nas relações afetivas. A troca de olhar e a linguagem gestual significa muito e pode deixar subentendido e revelar o que não é expresso em palavras. Pensar de maneira lógica te fará um profissional de renome. Logo, seus relacionamentos afetivos serão mais leves e afetuosos.

⁠⁠O trabalho, seja voluntário ou remunerado, possui um valor incalculável e é enobrecedor.

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Vencer de forma honesta, através dos estudos e do trabalho árduo, mesmo que demore, é algo enobrecedor.

⁠Esperar é para pessoas sábias. Logo espere. Jamais queira alguém que não valoriza seu trabalho e que te diminui como pessoa.

Que o fluido do trabalho seja o suor e não a lágrima.

⁠O sucesso é construído por cada passo dado nos vários degraus da escada do trabalho.

“Transformando conflitos em crescimento”
Às vezes, os maiores desafios que enfrentamos no trabalho não vêm das tarefas em si, mas das pessoas com quem dividimos a jornada.
Quando a relação com membros da equipe parece um obstáculo, é fácil se perder no desânimo e na frustração.
Mas lembre-se, cada dificuldade é uma oportunidade de evolução, sua e deles.
Liderar é sobre paciência e compreensão, mas também sobre saber quando agir com firmeza.
A chave está em encontrar equilíbrio: dar espaço para o diálogo, sem abrir mão do respeito mútuo.
A adversidade pode ser o solo fértil para o crescimento, desde que seja regada com empatia e determinação.
Seja você o exemplo da mudança que quer ver em você e na equipe.
Às vezes, uma pequena atitude de sua parte pode transformar a dinâmica de todos…
Lembre-se, é nos momentos de maior pressão que o verdadeiro líder se revela.
As dificuldades não são o fim, mas o começo de algo maior.
Se você deseja mudar o rumo das coisas, comece mudando sua postura.
A energia que você traz para a equipe pode ser o ponto de virada.
Nunca subestime o impacto que uma decisão consciente e corajosa pode ter.
A escolha está em suas mãos:
-Ser mais uma vítima das circunstâncias
-ou ser o agente que transforma a realidade.
O que você decide?

⁠O trabalho edifica o homem, a preguiça não.

Em certos ambientes de trabalho é assim.
Quem trabalha muito erra muito.
Quem trabalha pouco erra pouco.
Quem não trabalha não erra, e quem não erra é promovido.⁠

⁠E eu que trabalho com as palavras.
Fico calada, diante da minha absoluta impotência frente a dor!

A melhor resposta a opositores de idéias, é mostrar trabalho e despertar seu respeito!

Confio em pessoas que através do trabalho e caráter mostram quem são. Quero distância de arrogantes e comentaristas da vida alheia.

⁠O trabalho é uma política; a política é um trabalho, que deve ser gerado e desenvolvido com plenitude em prol da vida de um povo.

⁠O trabalho é arte de transformar vidas.

“Felicidade é ter um gato lhe esperando depois de um
dia extenuante de trabalho.”

⁠A sua desenvoltura no trabalho diz mais sobre quem você é profissionalmente do que sobre o cargo que ocupa.